Coordinador de Mantenimiento e Infraestructura

Organización de alcance nacional se encuentra en la búsqueda de un profesional para liderar la gestión de mantenimiento e infraestructura, asegurando la continuidad operativa de instalaciones y el correcto funcionamiento de los servicios internos bajo altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia.
Esta posición cumple un rol clave en la supervisión de equipos técnicos y proveedores especializados, contribuyendo a la sostenibilidad de la operación.
Perfil requerido:
Profesional egresado o bachiller de carreras de ingeniería afines (Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Industrial o similares).
Experiencia mínima de 3 años gestionando operaciones de mantenimiento en instalaciones o infraestructura, incluyendo coordinación de personal técnico y terceros.
Conocimiento en sistemas electromecánicos y de soporte operativo (climatización, energía, sistemas de seguridad, transporte vertical, entre otros).
Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de mantenimiento.
Capacidad para interpretar planos técnicos de distintas especialidades.
Familiaridad con indicadores de gestión y control de mantenimiento.
Conocimientos en seguridad y salud en el trabajo (deseable).
Indispensable contar con disponibilidad para laborar de forma presencial en ciudad de operación asignada (Zona norte Provincia del Santa).
Principales funciones:
Planificar, coordinar y supervisar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora.
Garantizar la operatividad y confiabilidad de los sistemas críticos de infraestructura.
Gestionar órdenes de trabajo mediante herramientas de mantenimiento.
Supervisar equipos técnicos y contratistas, asegurando cumplimiento de estándares operativos y de seguridad.
Hacer seguimiento a indicadores de mantenimiento, asegurando la ejecución del plan establecido.
Identificar oportunidades de optimización en procesos y recursos.
Atender contingencias operativas cuando sea requerido.
Coordinar intervenciones con áreas internas para asegurar continuidad del servicio.
Condiciones:
Jornada laboral de 48 horas semanales bajo esquema presencial y turnos rotativos.
Ofrecemos:
Incorporación a planilla con beneficios acorde a ley.
Paquete remunerativo competitivo.
Espacios de desarrollo y aprendizaje continuo.
Acceso a iniciativas internas de bienestar y beneficios corporativos.