Trabajadora Social | Unidad Minera
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Somos una empresa especializada en brindar servicios y soluciones para el sector minero. Buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de asumir nuevos retos y desarrollar su talento en un entorno dinámico y profesional.
Actualmente, nos encontramos en búsqueda de talento para cubrir la siguiente posición:
TRABAJADORA SOCIAL
Misión: Supervisar, informar y asistir en la planificación, coordinación, recomendación y control de planes, programas y proyectos establecidos para el desarrollo integral del trabajador y su familia con el fin de contribuir al logro del bienestar social y el desarrollo del mismo.
Requisitos:
- Titulada en Trabajo Social.
- 3 años de experiencia en posiciones similares en empresas mineras o de construcción.
- Conocimientos en: Formulación de programas de bienestar social, legislación laboral actual, inscripciones, recupero de subsidios y gestión de seguros.
- MS Office a nivel intermedio.
- Disponibilidad para laborar bajo régimen 20 x 10 en Apurimac.
Funciones:
- Diseñar, ejecutar y supervisar programas de bienestar social, promoviendo la calidad de vida, integración y desarrollo de los trabajadores y sus familias.
- Administrar y controlar los servicios de bienestar del personal, incluyendo vivienda, campamentos, comedores, instalaciones recreativas y otros beneficios otorgados por la empresa.
- Brindar orientación y gestión de beneficios sociales y de salud, realizando trámites ante ESSALUD, seguimiento de seguros, subsidios y atención de consultas de los trabajadores.
- Gestionar y acompañar casos sociales y de salud ocupacional, incluyendo accidentes de trabajo, descansos médicos, visitas domiciliarias y hospitalarias, así como el seguimiento integral hasta la reincorporación laboral.
- Elaborar informes, monitorear indicadores de bienestar y satisfacción laboral, proponiendo acciones de mejora y garantizando el cumplimiento de los lineamientos de calidad, seguridad, medio ambiente y responsabilidad social de la organización.
?Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras poli?ticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningu?n tipo de discriminacio?n por ge?nero segu?n la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusio?n de la persona con discapacidad, segu?n la Ley N° 29973, y no solicitamos ningu?n tipo de retribucio?n o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y seleccio?n"