Analista de Calidad de Procesos (Sig) - Arequipa

ESTILOS SRL, somos una empresa peruana líder en el rubro Retail con más de 25 tiendas a nivel nacional. Buscamos incorporar a nuestro equipo al mejor talento para cubrir la posición de ANALISTA DE CALIDAD DE PROCESOS / SIG para la sucursal de AREQUIPA.

REQUISITOS:

- Bachiller o egresado en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial (deseable) perteneciente al Tercio o Quinto Superior.
- Experiencia mínima de dos (02) años como Analista o Asistente; desarrollando funciones de diseño, mejora de procesos, medición de sistemas de gestión de preferencia en el rubro retail o o consumo masivo.
- Uso y manejo de Bizagi (Intermedio), MS Project (Intermedio), Visio (Intermedio), Excel (Avanzado).
- Buen nivel de redacción, sintaxis y comunicación.
- Deseable conocimientos en Gestión o Mejora de Procesos, Sistemas de Gestión, ISO 9001, ISO 19011, SCRUM.

FUNCIONES:

- Realizar diagnósticos, análisis de datos y seguimiento a la implementación del sistema de gestión de calidad en la compañía.
- Levantamiento de nuevos procesos y elaboración documentaria asociada al sistema de gestión de calidad.
- Realizar seguimiento en la implementación de los requisitos y/o estándares de certificación ISO.
- Ejecución de auditorías internas para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas aplicables.
- Identificación, análisis y seguimiento de la implementación de acciones correctivas / preventivas y planes de mejora.
- Realizar capacitaciones asociadas al sistema de calidad.

¡Únete a Estilos! No esperes y postula a tu siguiente reto

Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.

Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la empresa, este registro se deriva al área de Recursos Humanos y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.