Caja Cusco, entidad financiera líder en la región sur del Perú, especializada en microfinanzas, ahorros y servicios financieros. Con más de 4,500 colaboradores comprometidos que lo hacen posible.
Con agencias a nivel nacional, nuestro equipo sale todos los días con la meta de mejorar la calidad de vida y ofrecer alternativas financieras a la medida de las necesidades financieras de nuestros clientes y potenciales clientes. Creemos que la inclusión financiera sumará al crecimiento de más familias peruanas. Súmate al equipo de Caja Cusco.
Responsabilidades
- Colocar créditos considerando las políticas, normas internas y metas establecidas, participando en todas sus etapas desde la promoción hasta el desembolso del crédito.
- Promocionar los productos y servicios de Caja Cusco para captar clientes y cumplir con las metas establecidas.
- Evaluar los créditos solicitados, considerando las políticas y normas internas, para determinar si califica su otorgamiento.
- Presentar y exponer la propuesta de otorgamiento de créditos, registrando la información del crédito en el sistema para su aprobación y posterior control.
- Registrar la información del crédito (monto, plazo, tasa y otros) para que se ejecute el desembolso del crédito, registrando información correcta.
- Custodiar los expedientes de créditos de los clientes, así como todos los activos de información, en los que se archivan todos los documentos que sustentan el crédito, debiendo mantenerlos en condiciones adecuadas para su archivo.
- Realizar seguimiento y recuperación del pago de los créditos otorgados para controlar la mora.
- Controlar la calidad de cartera, realizando visitas a los clientes morosos para su recuperación oportuna.
- Prever acciones a desarrollar frente a los atrasos de los clientes, con el fin de mantener controlado el índice de morosidad.
- Proponer reprogramaciones y refinanciamientos de créditos para facilitar los pagos de los clientes y evitar moras.
- Efectuar la revisión permanente de expedientes e información general de clientes con el fin de incrementar la colocación de créditos de consumo, mediante la programación de visitas u otros medios.
* El presente documento no contempla todas las funciones y responsabilidades asignadas al trabajador
Competencias
- Experiencia de Cliente
- Espíritu Colaborativo
- Innovación
- Excelencia
- Responsabilidad
- Mejora continua
Requisitos:
Requisitos Mínimos
Formación:
- Estudios Truncos, Profesional Técnico, Egresado, Bachiller de cualquier especialidad de Institutos o Universidades.
Experiencia:
- Analista de Créditos con categoría superior a junior: Un (01) año de experiencia como Analista de Créditos en empresas del Sistema Financiero.
- Analista de Créditos junior: Sin experiencia
Otros requeridos para el puesto:
Deseable: Curso de Especialización relacionado al cargo de mínimo veinticuatro (24) horas lectivas.
Fecha límite de postulación: Martes, 27 de Octubre del 2026
Beneficios
- Remuneración fija + Bono por movilidad + Comisión variable por cumplimiento de metas.
- Oportunidad de Línea de carrera.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Opcional: Acceso a seguro privado de salud.
