Funciones principales:
- Elaborar y procesar la planilla mensual del personal, asegurando el cálculo correcto de remuneraciones, horas extras, bonificaciones, descuentos y otros conceptos remunerativos.
- Elaborar y presentar la declaración mensual PLAME dentro de los plazos establecidos.
- Administrar los procesos de AFP Net, ONP y demás obligaciones previsionales.
- Calcular y procesar beneficios sociales: CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades y liquidaciones de beneficios sociales.
- Formula todos los documentos relativos a la desvinculación laboral: Carta Liberación de CTS, certificados, constancias de 5ta categoría, entre otros.
- Verificar y controlar la asistencia del personal, tardanzas, faltas, descansos médicos y licencias.
- Atender consultas de los colaboradores relacionadas con remuneraciones y beneficios laborales.
- Proveer información requerida por Autoridades Judiciales y Administrativas en materia de remuneraciones.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión relacionados con planillas.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la empresa.
- Coordinar con las áreas de Contabilidad, Finanzas y Recursos Humanos y otras funciones que sean solicitadas por su jefe inmediato.
Requisitos:
* Bachiller o titulado en Contabilidad, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines.
* Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
* Conocimiento de legislación laboral peruana.
* Manejo de T-Registro, PLAME, AFP Net y cálculo de beneficios sociales.
* Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado.
* Capacidad analítica, organización y confidencialidad en el manejo de información.
* Conocimiento en EPS de planillas.
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