En Inmarpacs nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Relaciones Laborales para nuestra sede en Arequipa.
Requisitos
- Bachiller en Derecho, Ingeniería Industrial, Relaciones Laborales o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
- Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Colectivas de Trabajo y/o Derecho Laboral (deseable).
- Experiencia en gestión de convenios colectivos, despliegue de derechos y obligaciones derivados de estos.
- Experiencia en prevención y gestión de conflictos laborales (incluyendo SUNAFIL).
- Experiencia en gestión de personas y asesoría en Recursos Humanos.
- Conocimiento sólido en derecho laboral.
- Office intermedio?avanzado (indispensable).
Funciones principales
- Gestión de relaciones laborales: Coordinar procesos, resolver conflictos y facilitar la comunicación entre trabajadores y empresa.
- Documentación y requerimientos: Organizar, analizar y dar respuesta a solicitudes y casos presentados.
- Seguimiento de información: Mantener estructurada y actualizada la documentación y coordinaciones relacionadas con casos laborales.
