DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:
Nuestro cliente, importante empresa localizada en el mercado de Arequipa , destacada en el rubro de INDUSTRIAL, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Y OPERACIONES
REQUISITOS:
Bachiller/ Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines
Experiencia: 2 años en el área
Experiencia en manejo de personal
Experiencia en Tareos, Contratos, Renovaciones, Ceses
Excel intermedio
Deseable: Conocimiento de SGHH y Odoo.
Manejo de indicadores INDISPENSABLE
FUNCIONES:
Gestionar el proceso de ingreso y cese de personal.
Elaborar y dar seguimiento a reportes de descansos médicos, vacaciones, ingresos y otros indicadores del área.
Realizar el tareo, validar información para planillas y brindar soporte en el proceso de remuneraciones.
Gestionar la renovación de contratos, SCTR y Vida Ley.
Mantener actualizados los legajos del personal.
Atender consultas de los colaboradores sobre temas administrativos y laborales.
Gestionar órdenes de compra y realizar seguimiento a liquidaciones de beneficios sociales.
Elaborar documentos laborales como amonestaciones, suspensiones y papeletas de vacaciones y licencias.
Atender auditorías internas y/o de SUNAFIL.
Ejecutar otras funciones afines asignadas por la jefatura inmediata.
OFRECEMOS:
Ingreso a planilla en régimen general
Sueldo S/ 1800
Bono S/ 300 (Alimentación y asistencia perfecta)
SCTR y Vida Ley
Grato ambiente Laboral
Oportunidad de desarrollo
