Asistente de planillas Sta. Rita Siguas

¡Hola!, estamos en busca de un ASISTENTE DE PLANILLA Y TAREOS:

REQUISITOS:

- Bachiller o egresado de la carrera de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad, o carreras afines.
- Experiencia base de 2 años en la posición y en Recursos Humanos.
- Conocimiento base de legislación laboral y normativa laboral vigente.
- Experiencia realizando tareo de personal.
- Dominio de Excel (Nivel intermedio-Avanzado)
- Disponibilidad para trabajar en Santa Rita de Siguas -Arequipa (No se viaja todos los días).

FUNCIONES GENERALES:

- Registro en sistema NISIRA y ANTARES de ingresos, ceses, actualización de datos del personal operativo.
- Control de asistencia del personal, registro, revisión de información respecto al tareo del personal operativo de la empresa en concordancia con el medio de control de ingreso y retiro.
- Carga del tareo diario, después de su validación, al sistema de pago de la empresa y cierre de día.
- Solicitar, validar, almacenar la documentación que respalde las autorizaciones de horas extras, compensaciones del personal operativo.
- Desarrollo y cálculo de información de planillas, pase de información sobre bonos, reintegros, etc. al sistema del personal operativo.
- Gestión de pago del personal por temporada al término de la semana, manejo de caja.
- Verificación de registro de cuentas bancarias y sistema pensionario en sistema.
- Revisión de files de ingreso y cese, corroborando se encuentre la documentación correcta y adecuado llenado de los formatos de registro del colaborador.
- Revisión periódica de las planillas de pago del personal, verificación de pagos de horas extras, bonos, etc. Confirmación del cálculo correcto.
- Emisión de reportes de asistencias u otro material requerido periódicamente según el periodo de pago para mantener informado al personal.
- Registrar y controlar información de ausentismos, suplencias y presencias.
- Gestión de indicadores de planillas, pagos, control horas extras, etc.
- Emisión y Control de los documentos: Boletas, Certificados, Cartas, Contratos laborales, Constancias, etc. que se brinden al colaborador y formalicen la condición laboral.
- Desarrollo de capacitaciones al personal de la empresa en temas de: interpretación de boleta, cálculo de pago, remuneraciones, pago de bonos, estructura salarial en el régimen, etc. (coordinación con la persona encargada de capacitaciones)
- Otras labores de apoyo que se designe en el área o que surjan del proceso de gestión de pagos al personal.

SE OFRECE:
1. Ingreso a planilla, contrato en régimen general con el pago de los beneficios de ley (CTS/GRATIFICACIÓN/ASIGNACION FAMILIAR), Seguro Vida Ley
2. Devolución de pasaje de traslado de inicio y término de semana.
3. Hospedaje en fundo (Sta Rita - Arequipa), no se viaja todos los días.
4. Tarjeta de alimentos con recarga mensual.