Asistente de Recursos Humanos y Planillas

Importante empresa del sector está en Búsqueda de un ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS Y PLANILLAS para unirse a nuestro equipo en crecimiento.
Si estás buscando un desafío en una empresa dinámica y en constante evolución, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti!
Perfil:
Bachiller o titulado en Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia mínima de 03 años como Asistente de Recursos Humanos. (Deseable)
Conocimiento en Normativa Legal y en Recursos Humanos.
Conocimiento de Gestión de personal y documentación laboral (físicos y digitales).
Persona con comunicación asertiva, alto nivel de organización y manejo confidencial de la información.
Funciones:
Consolidar y verificar la información de asistencia, vacaciones, permisos y demás incidencias
para el procesamiento de planillas.
Elaborar las planillas de remuneraciones y beneficios sociales.
Entregar boletas de pago y atender consultas relacionadas con remuneraciones y beneficios
laborales.
Gestionar el trámite y seguimiento de subsidios ante EsSalud.
Calcular liquidaciones de beneficios sociales, CTS, gratificaciones y vacaciones de acuerdo
con la normativa vigente.
Elaborar y presentar la Planilla Electrónica (PLAME), AFPNet y demás obligaciones laborales.
Mantener actualizados los legajos del personal y la documentación laboral.
Gestionar las altas, bajas y modificaciones de trabajadores en el T-Registro.
Elaborar contratos de trabajo, adendas, certificados y demás documentos laborales.
Realizar el seguimiento al vencimiento de contratos y documentación del personal.
Publicar ofertas laborales y realizar el filtro curricular de candidatos.
Coordinar entrevistas y el proceso de incorporación de nuevos colaboradores.
Gestionar la documentación requerida para el ingreso del personal.
Gestionar las afiliaciones, renovaciones y actualizaciones de Vida Ley, SCTR y demás
seguros laborales.
Brindar soporte en auditorías, fiscalizaciones y requerimientos laborales.
Velar por el cumplimiento de las disposiciones laborales aplicables a la organización.
Elaborar reportes e indicadores básicos relacionados con asistencia, vacaciones y personal.
Mantener actualizada la información del personal en los sistemas de gestión de la empresa.
Cumplir las políticas, procedimientos internos y normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Realizar otras funciones afines al puesto que le sean asignadas por su jefe inmediato.
Beneficios:
Remuneración acorde al mercado laboral
Ingreso a planilla - Régimen General
Horario de Trabajo de Lunes a Viernes de 8:30am-6:30pm
Lugar de Trabajo : J.L. B. y Rivero
Si estás listo para avanzar en tu carrera, envíanos tu currículum vitae hoy mismo.