Asistente de remuneraciones con experiencia en régimen minero

Importante contratista minera, se encuentra en la búsqueda de un/a ASISTENTE DE REMUNERACIONES que cumpla el siguiente perfil.
REQUISITOS
Egresado o bachiller de las carreras de Administración, Ing. Industrial, Contabilidad, Relaciones Industriales o afines.
Experiencia mínima de 2 años en el puesto.
Conocimiento en régimen minero. (INDISPENSABLE)
Experiencia manejando planillas de más de 500 personas ( Deseable )
Conocimientos de Office a nivel usuario y Excel intermedio o Avanzado (tablas, formulas, cálculos, etc.)
Con experiencia en Planillas , Calculo de AFP, Renta de 5ta , Utilidades, etc.
COMPETENCIAS
Iniciativa .
Compromiso y puntualidad.
Persona de buen criterio y discreción.
FUNCIONES
Realizar la activación o cese y liquidación del personal según sea el caso en el sistema de T de registro - PLAME.
Realizar y determinar el cálculo de planillas mensuales en formato Excel, emisión de boletas de pago, determinación de renta de 5ta y 4ta categoría, elaboración de liquidaciones y beneficios sociales, cálculo de CTS, gratificaciones y vacaciones, además de elaborar y emitir el certificado de retención.
Realizar las Declaraciones de AFP net mensuales y descargo de Liquidaciones Previas
Realizar el cálculo de Liquidación de Beneficios Sociales
Calcular Gratificación y CTS de los periodos respectivos.
Velar por el cumplimiento de las leyes laborales y obligaciones legales de la organización.
Revisar y realizar el descargo del sistema de la casilla electrónica de SUNAFIL.
Apoya al Administrador en todos los temas administrativos
Capacitar y desarrollar programas, cursos y toda actividad que vaya en función del mejoramiento de la empresa.
Aperturar cuentas sueldo de haberes de todo el personal ingresante
Realizar las macros respectivas para el pago mensual, adelantos de sueldo, liquidaciones de BS y otros pagos al colaborador.
Participar en equipos de trabajo que le sean asignados, así como realizar otras funciones que le sean encargadas por el jefe de RRHH.
BENEFICIOS
Grato ambiente laboral.
Salario acorde el mercado.
Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
Línea de carrera.
Capacitación constante.
ABSTENERSE A POSTULAR EN CASO DE NO CUMPLIR CON EL PERFIL