🚀 ¡OPORTUNIDAD LABORAL! 👷?♂️
Minera Titán del Perú S.R.L. está en busca de un Asistente Social, para unirse a nuestro equipo y ser parte de un proyecto sostenible en el sector minero. 🌍
Si eres un(a) profesional comprometido(a), con experiencia en el sector minero y pasión por el trabajo social, esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa en constante crecimiento 💼
🎯 Requisitos:
- Bachiller y/o titulado en Trabajo Social
- Experiencia de 03 años en puestos similares en el sector minería.
- Conocimiento de descansos médicos y permisos.
- Conocimiento de recuperación de subsidios.
- Conocimiento en Office a nivel intermedio.
- Disponibilidad para laborar bajo un régimen de 20x10.
🛠 Funciones:
- Realizar el control de descansos médicos y recupero de subsidios; garantizando que se presente la documentación completa para elaborar los reportes mensuales a la línea de mando directo y corporativo.
- Responsable de la administración y gestión de los seguros de vida y salud del personal, realizando afiliación, exclusiones, cobertura, informes, reembolsos e indemnizaciones para asegurar las prestaciones respectivas (sctr,vida ley, + vida, entre otros) en coordinación con el área de Recursos Humanos.
- Evaluar las condiciones de habitabilidad a través de informes y reportes a la línea de mando directo y al corporativo sobre los hallazgos a fin de proponer mejoras para que se tomen las acciones correspondientes en planta y mina.
- Atender las emergencias de accidentes de trabajo y otras situaciones que demande intervención inmediata y oportuna con la finalidad de brindar soporte emocional al colaborador y a su familia.
- Realizar y Ejecutar el programa anual de clima, cultura y bienestar social con la Coordinadora de Desarrollo, con el fin de generar satisfacción del personal.
- Evaluar constantemente la realización de actividades que complementen el programa anual de clima, cultura y bienestar social.
- Responsable de la gestión de los campamentos y de proponer mejoras y cambios de acuerdo con la evaluación correspondiente (asignación y distribución de ubicaciones en campamentos) para contar con una correcta distribución del personal.
- Implementar programas de prevención del estrés, convivencia, adaptación a régimen minero y apoyo emocional.
- Liderar la ejecución del programa anual de clima, cultura y bienestar social en coordinación con las contratas para mejorar las actividades en conjunto del personal que trabaja en mina.
- Elaborar informes sociales y documentación requerida para auditorías internas, externas y visitas de SUNAFIL o autoridades diversas.
- Entre otras funciones que designe el jefe inmediato.
🎁 BENEFICIOS
- Ingreso a planilla directa con todos los beneficios de ley
- EPS cubierta al 85%
- Participación en utilidades
👷?♂️ Si eres un profesional que desea crecer en un entorno desafiante, ¡esperamos tu postulación!
👉 En nuestros procesos de selección no se toman en cuenta aspectos ajenos al desempeño profesional, tales como la raza, el género, la religión, el estado civil, la edad, la condición socioeconómica, la discapacidad, la orientación u otras características personales. Asimismo, reafirmamos que en nuestra organización no se permite ninguna forma de discriminación, en cumplimiento de lo establecido por la Ley N.° 29973, la Ley N.° 30709 y sus respectivos reglamentos.
¿Por qué Minera Titán del Perú?
Somos una empresa que fomenta el desarrollo de nuestros colaboradores, ofreciendo un entorno de trabajo retador, oportunidades para crecer y un equipo que valora el talento y el compromiso. Si deseas un desafío profesional en una empresa sólida y con proyección, ¡Minera Titán es tu lugar!
¡Suma tu talento y sé parte de un futuro sostenible con Minera Titán del Perú! 👷?♂️✨
