Cocinero / Maestro de cocina / para unidad minera 20x10 Planilla desde el primer día

GISER CORP S.A.C. es una empresa de gestión integral dedicada a la comercialización y operación de servicios de Alimentación Institucional y Multiservicios. Nuestro compromiso es ser reconocidos por nuestro Liderazgo y sustentabilidad Empresarial. Actualmente requerimos incorporar a Cocinero / Maestro de Cocina para la Unidad Minera Sol de los Andes.
REQUISITOS:
Estudios Técnicos en Gastronomía, Industria Alimentaria y/o carreras afines.
Experiencia de 2 años como Cocinero/ Maestro de cocina en concesionarios de alimentos de unidades mineras.
Disponibilidad para laborar en régimen de 20x10.
Vivir en AREQUIPA, MOQUEGUA, PUNO, CUSCO, TACNA, ICA, LIMA.
FUNCIONES:
Colaborar en toda solicitud de su jefe de Producción.
Elaborar productos alimenticios de buena calidad mediante la utilización de equipos de industriales tipo: cocina, horno, horno combinado, marmita, basculante, etc., verificando la producción de los mismos.
Informar sobre los inconvenientes encontrados en el proceso de elaboración de los alimentos.
Asegurar y motivar el cumplimiento del seguimiento y Control al Sistema de Gestión basados en la política integrada, como del Sistema integrado de Gestión.
Trabajar en conjunto con los departamentos de calidad y seguridad para lograr una mejora permanente.
Cumplir con disposiciones y normativas internas de la empresa y Cliente, así como también el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional y el Reglamento Interno de Trabajo.
Realizar el cumplimiento de herramientas de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente; así como otro cumplimiento de Estándar del Cliente.
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Alimentación y estadía cubierta al 100% por la empresa.
EsSalud cubierto.
Vacaciones pagadas al año.
Gratificaciones.
Asignación familiar en caso corresponda.
Bono de movilidad.
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgos (SCTR) y Seguro Vida Ley completos.
Oportunidad de crecer dentro de la organización.
En Gisercorp, promovemos la inclusión y la inserción laboral sin distinción por discapacidad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.
Creemos en el valor de la diversidad y en la importancia de construir equipos donde cada persona pueda desarrollarse plenamente.
¡Todos los talentos son bienvenidos!