? Planificar y ejecutar cursos, diplomados, especializaciones, certificaciones y eventos académicos.
- Coordinar con docentes, expositores, aliados estratégicos y áreas internas.
- Supervisar la correcta ejecución académica, administrativa y operativa de las actividades.
- Ejecutar y dar seguimiento a las directrices de la Dirección de Educación y Desarrollo Profesional.
- Proponer nuevos programas según necesidades del mercado profesional, tendencias del sector y necesidades de actualización contable y empresarial.
- Impulsar el cumplimiento de metas de participación, matrículas e ingresos.
- Coordinar acciones de difusión, comunicación y marketing académico.
- Monitorear indicadores de gestión académica, comercial y operativa.
- Elaborar reportes e informes para Dirección y Gerencia.
- Supervisar la experiencia y satisfacción de los participantes.
- Resolver contingencias con rapidez, criterio, iniciativa y orientación a resultados.
- Coordinar acciones interáreas para garantizar el cumplimiento eficiente de objetivos institucionales.
- Identificar oportunidades de mejora, optimización y desarrollo de nuevas actividades académicas.
Indicadores de gestión:
- Cumplimiento de metas de matrícula
- Ingresos por programas académicos
- Satisfacción del participante
- Ejecución oportuna de actividades
- Desarrollo de nuevos programas
- Cumplimiento de indicadores de gestión
- Calidad de reportes y seguimiento operativo
