Coordinador de Compensaciones, Nómina y Administración de Personal

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Como Concretos Supermix S.A., parte del Grupo Gloria, somos una empresa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretara en el Sur del Perú. Estamos presentes en los negocios del concreto, agregados y prefabricados. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Coordinador de Compensaciones, Nómina y ADP.

Requisitos

- Profesional titulado en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
- Deseable especialización en Compensaciones, Gestión Humana, Nómina, Legislación Laboral o Diseño Organizacional.
- Mínimo 5 años de experiencia en Gestión Humana. Experiencia relevante en compensaciones, nómina y administración de personal.
- Deseable experiencia en empresas industriales, mineras, construcción, manufactura o servicios con operaciones descentralizadas.
- Excel Intermedio-Avanzado. Inglés Básico-Intermedio.

Funciones

- Liderar la gestión de la estructura de compensaciones, asegurando su alineamiento con las políticas y lineamientos corporativos.
- Gestionar procesos de incrementos, promociones y movimientos internos, analizando su impacto en compensaciones y costos laborales.
- Desarrollar análisis de equidad interna y competitividad externa, identificando oportunidades de mejora en la gestión salarial.
- Asegurar la correcta ejecución y control de la nómina mensual, validando las principales variables y conceptos que impactan en las remuneraciones.
- Supervisar provisiones, conciliaciones y controles de nómina, garantizando la calidad y consistencia de la información.
- Gestionar integralmente el ciclo de vida del colaborador, desde su ingreso hasta el cese, asegurando la correcta actualización de los sistemas y registros.
- Administrar los procesos y documentación laboral, incluyendo contratos, adendas, renovaciones y movimientos de personal, asegurando su formalización y trazabilidad.
?Concretos Supermix S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.?

?Al postular a la presente convocatoria Ud. da su consentimiento a Supermix S.A. para que disponga de manera directa o a través de un tercer agente identificado por Supermix S.A., de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. En caso este de acuerdo con lo anterior, enviar su currículum."

?Concretos Supermix S.A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).?