Coordinador de TI Transporte

Transportes Iberoamericano S.R.L., Importante y sólida empresa en el rubro de transportes de materiales peligrosos, se encuentra en búsqueda del mejor talento humano a ocupar la vacante de Coordinador de TI.
REQUISITOS:
-Profesional Técnico o bachiller en las carreras de Ing. de Sistemas, computación o carreras afines.
-Experiencia mínimo de 1 año en roles similares en empresa de transporte.
-Conocimientos en Java script o lenguajes de programación similares, para hacer ajustes menores en sistemas.
-Conocimientos en GPS.
-Conocimiento en desarrollo de programas.
-Conocimiento de ERP; SIPAN.
FUNCIONES:
Diseñar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo en software y hardware de la empresa.
Coordinar y supervisar a los proveedores internos y externos controles tecnológicos.
Dar soporte técnico a todo el personal de la empresa, mediante el seguimiento del activo en uso (creando respaldos).
Administrar, mantener y optimizar, supervisar la implementación de infraestructura tecnológica de acuerdo a los estándares de la unidad minera.
Elaborar, proponer, y actualizar procedimientos y lineamientos en materia de tecnologías en el desarrollo del Proceso de TI.
Reportar el desempeño de su proceso, a través de métricas e indicadores de gestión KPIs.
Asignar, registrar, catalogar y custodiar activos tecnológicos de la empresa, cada que la situación lo requiera.
Soporte y facilitación de data (videos u otros) para la identificación de actos y condiciones subestándar, en coordinación con las áreas involucradas.
Realizar monitoreos y reportes de excesos de velocidad, paradas no autorizadas de unidades por GPS, a travez de track lock.
Actualizar registros de pulseras de las operaciones y envío de forma diaria a la Jefatura de HSEC y áreas involucradas.
COMPETENCIAS
-Compromiso Organizacional
-Trabajo en equipo
-Seguridad en el trabajo
-Planificación
BENEFICIOS:
-Remuneración acorde al mercado.
-Grato Clima Laboral
-Capacitaciones
Transportes Iberoamericano S.R.L., uno de nuestros valores corporativos es el RESPETO, por lo tanto, no realizamos ningún tipo de discriminación. Somos una empresa que NO solicita ningún pago en los procesos de Recursos Humanos, ni en ningún otro proceso.
En esta empresa se protegen los datos personales de acuerdo a Ley N.º 29733.