Ejecutivo de Nuevos Terrenos / Sector Inmobiliario Arequipa
En Total Talent, creemos firmemente en proporcionar oportunidades laborales sin COSTOS o PAGOS asociados para los postulantes.
Es importante destacar que no cobramos tarifas ni requerimos ningún tipo de pago para facilitar el proceso de búsqueda de empleo en nuestra empresa o por interacciones en redes sociales. Nuestro objetivo es ofrecer un entorno inclusivo y equitativo para todos los candidatos interesados en formar parte de nuestras ofertas laborales.
Importante empresa del rubro inmobiliario se encuentra en búsqueda de:
Ejecutivo de Nuevos Terrenos
Lima / Planilla directa / Comisiones
Requisitos:
Egresados universitarios de las carreras de Administración, Ingeniería, Arquitectura, Economía o carreras afines.
Experiencia de 3 a 5 años en búsqueda y negociación de terrenos, corretaje inmobiliario, desarrollo de negocios inmobiliarios o brokerage.
Conocimientos técnicos:
Zonificación y parámetros urbanísticos.
Nociones de saneamiento físico-legal de predios.
Análisis preliminar de factibilidad (comparables de mercado, potencial de desarrollo y precios de venta).
Negociación comercial.
Nociones de derecho registral e inmobiliario.
Manejo de Excel, CRM inmobiliario y herramientas de mapeo (Google Earth, Catastro u otros).
Deseable contar con cursos en Real Estate, Gestión Inmobiliaria o Negociación.
Disponibilidad para realizar trabajo de campo y desplazarse constantemente a zonas de prospección en Lima y otras ciudades, incluyendo el litoral para proyectos de casas de playa.
Funciones:
Identificar y prospectar terrenos con potencial para desarrollo inmobiliario mediante trabajo de campo, red de contactos y fuentes digitales.
Construir y mantener relaciones con propietarios, brokers inmobiliarios, notarías, municipalidades y otros actores del sector.
Elaborar fichas de oportunidad con información del terreno y análisis preliminar de factibilidad.
Coordinar con el área Legal la revisión del saneamiento físico-legal de los predios.
Negociar condiciones comerciales de compra de terrenos o esquemas asociativos con propietarios.
Gestionar cartas de intención, opciones de compra y contratos preliminares en coordinación con el área Legal.
Coordinar con las áreas de Finanzas y Proyectos para la evaluación y desarrollo de las oportunidades identificadas.
Mantener actualizado el CRM y reportar periódicamente el avance del pipeline de terrenos.
Beneficios:
Planilla directa con todos los beneficios de ley.
Remuneración acorde al mercado.
Comisiones por cierre de negocios.
Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa del sector inmobiliario.
Excelente clima laboral.
En Total Talent promovemos un entorno laboral inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o condición de discapacidad. Todas las personas son bienvenidas a postular.