Enfermera(o) de Triaje / Arequipa Arequipa
Somos SANNA, la red privada de salud más importante del país y ofrece una experiencia integral marcada por la excelencia médica y la sensibilidad humana. Contamos con reconocidas Clínicas y modernos Centros Clínicos a nivel nacional, así como diversos servicios médicos. Actualmente nos encontramos en búsqueda de profesionales talentosos que contribuyan a nuestro propósito: Cuidamos la salud de las familias del Perú, porque la salud no puede esperar.
Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.
1. Funciones:
Realizar el triaje a los pacientes que acuden a emergencia, registrando signos vitales asignando prioridad y documentando la información para facilitar una atención oportuna según gravedad.
Aplicar sistemas de clasificación estandarizados para asignar nivel de prioridaden la atención.
Colocar el brazaletede identificación y de alergiasal paciente despuésdel triaje.
Apoyar en la administración de tratamientos durante momentos de alta demanda, aplicando los 10 correctos para garantizar la seguridad del paciente y efectividad del tratamiento.
Comunicar al equipo de enfermería las prioridades identificadas en triaje, coordinando la disponibilidad de espacios físicos para optimizar el flujo de atención.
Asistir al médico durante procedimientos en situaciones de alta demanda, garantizando que las intervenciones se realicen de manera segura y cuidadosa.
2. Requisitos:
Titulo de Enfermería (Indispensable).
Colegiatura y constancia de habilidad profesional vigente (Indispensable).
Diplomado/Cursos en Emergencia, primeros auxilios y afines.
Experiencia mínima de 01 año en centros hospitalarios nivel II -1 o superior.
Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos.
3. Beneficios
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo
Contrato de indeterminado
Plan de carrera y capacitación continua
Día libre por cumpleaños
Grato ambiente laboral