Entrenador/Trainer/Capacitador Rubro Tecnológico Móviles

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Somos Grupo Lucky, el ecosistema de soluciones para Trade Marketing con mas experiencia en Latinoamérica. Nos encontramos en la búsqueda de futuros líderes como tú que puedan integrarse a nuestra gran familia en la posición de:
Entrenador/Capacitador/Trainer Rubro tecnológico (Moviles)
¿Qué harás en este puesto?
Elaborar y actualizar material de capacitación enfocado en producto y habilidades blandas.
Diseñar, proponer y mantener actualizados los programas de formación según el perfil del puesto (Inducción, NEO, Junior, Senior y Master).
Realizar seguimiento al cumplimiento de cursos en plataformas e-learning.
Desarrollar cápsulas de contenido visual (producto y soft skills).
Capacitar a la fuerza de ventas mediante talleres y sesiones semanales.
Participar activamente en el proceso de onboarding de nuevos ingresos.
Analizar brechas de desempeño en promotores y proponer planes de mejora.
Ejecutar y cumplir con el plan de visitas, entrenamientos y refuerzos en PDV.
Capacitar a supervisores para asegurar la replicabilidad del entrenamiento en campo.
Construir y mantener relaciones con operadores y canales para asegurar un sell-out de calidad.
Enviar reportes de gestión: avance de plan, reportes fotográficos, evaluaciones, notas y reportes de viajes.
¿Qué perfil debes cumplir?
Carrera técnica o universitaria (terminada o trunca) en Administración, Marketing, RR.HH., Psicología, Comunicaciones o afines.
Experiencia mínima:
2 a 3 años en ventas de telecomunicaciones o tecnología (idealmente con experiencia en marca).
Al menos 1 año capacitando equipos comerciales (indispensable).
Conocimiento en línea movil (indispensable).
Experiencia en rubros como retail, tecnología, banca o call center.
Manejo de MS Office (nivel intermedio-avanzado).
Dominio de herramientas digitales: Zoom, Meet, Canva, Kahoot, Menti, Teams, entre otras.
Inglés básico-intermedio (deseable).
Competencias clave:
Comunicación efectiva y capacidad de enseñanza
Coaching, motivación y negociación
Análisis de necesidades y evaluación de capacitaciones
Manejo de conflictos e inteligencia emocional
Organización, gestión del tiempo y cumplimiento de entregables
Creatividad e iniciativa para desarrollar contenido
Trabajo colaborativo y capacidad de generar confianza
Conocimientos técnicos:
Marca, PDV, ciclo de vida del producto
Factores de compra e inteligencia competitiva
Merchandising y estrategias de sell-in / sell-out / sell-through
Gestión de equipos y proyectos
¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Un trabajo dinámico en el que pondrás a prueba tu talento.
Un excelente clima laboral donde te harás de una segunda familia.
El compromiso de un crecimiento constante, estable y la oportunidad de una línea de carrera como líder.
Si quieres formar parte de una cultura basada en el buen humor, pasión y compromiso, ¿Qué esperas? ¡Postula con nosotros y empieza a crear tu propia historia!