Gerente comercial Con experiencia en ventas
Importante cadena de restaurantes del sur del Perú se encuentra en la búsqueda de un Gerente Comercial.
Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de éste gran equipo no ignores ésta oportunidad. REQUISITOS
Experiencia mínima demostrable de 4 años en cargos similares.
Formación universitaria en Administración, Marketing, Negocios o afines.
Deseable contar con MBA, Maestría o Especialización en Marketing.
Experiencia gerencial previa en rubros gastronómicos, retail o consumo.
Alta capacidad analítica y de liderazgo transversal.
Disponibilidad para trabajar en tiempo completo y de manera presencial en la ciudad de Arequipa.
TUS RETOS EN EL DÍA A DÍA SERÁN:
Definir la estrategia comercial, de crecimiento y posicionamiento junto a la Dirección.
Liderar al equipo del área comercial (marketing y ventas) alineando esfuerzos de ventas, publicidad y servicio.
Evaluar rendimiento general de ventas por tienda, canal, producto y equipo.
Proponer mejoras en mix de productos, promociones, campañas y canales.
Representar al área comercial ante el Directorio y otros equipos estratégicos.
Promover una cultura comercial ética, orientada a resultados sostenibles y consistentes.
Impulsar iniciativas de fidelización, nuevos formatos de tienda y expansión.
Analizar los resultados obtenidos por el personal a su cargo y compararlos con los objetivos trazados.
Cuidar que el crecimiento no sacrifique ni sabor ni experiencia.
Otras tareas relacionadas al cargo. TENEMOS GRANDES BENEFICIOS PARA TI:
Pertenecer a una empresa líder a nivel Sur y en constante crecimiento.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley en Régimen General desde el primer día (CTS, Gratificación, EsSalud, Vacaciones, CTS y asignación familiar según corresponda).
Incentivos económicos por alcance de ventas.
Descuentos corporativos.
Vale de consumo por día de cumpleaños.
La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.