Gerente General y Administrativo

Clínica Arequipa busca incorporar a su equipo a un(a) Gerente General y Administrativo y con vocación de servicio.
Ofrecemos:
Sueldo acorde al mercado.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Funciones principales:
Planificar y ejecutar el plan estratégico institucional, estableciendo objetivos, metas e indicadores de gestión.
Dirigir y supervisar las áreas administrativas y asistenciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales.
Gestionar y evaluar los resultados económicos, financieros y operativos, proponiendo estrategias de optimización de recursos y mejora continua.
Elaborar y supervisar presupuestos, proyecciones financieras e informes periódicos de gestión.
Coordinar con las jefaturas de las diferentes áreas la ejecución de planes de trabajo y el cumplimiento de indicadores.
Velar por el cumplimiento de los estatutos, acuerdos del Directorio, reglamentos internos y normativa vigente.
Gestionar relaciones institucionales, negociaciones, contratos y convenios, de acuerdo con las facultades y autorizaciones correspondientes.
Supervisar los procesos de control interno, auditoría, inventarios y administración de los recursos institucionales.
Competencias:
Liderazgo estratégico y capacidad de dirección.
Orientación al logro de objetivos y resultados.
Gestión financiera y toma de decisiones.
Negociación y resolución de conflictos.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Autocontrol y manejo de situaciones de presión.
Compromiso con la institución y capacidad para motivar equipos.
Requisitos:
Título profesional universitario en Administración, Contabilidad, Medicina o carreras afines.
Diplomado o Maestría en Administración de Negocios o especialidades afines.
Experiencia mínima de 5 años en puestos gerenciales en clínicas, hospitales o instituciones del sector salud.
Manejo de herramientas informáticas de nivel intermedio a avanzado (deseable).
Inglés de nivel intermedio a avanzado (deseable).
Estudios de posgrado en planificación estratégica y financiera, negociación y resolución de conflictos, y planeamiento estratégico (deseable).
En nuestra organización estamos comprometidos y respetamos la diversidad, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad, de diferentes culturas y equidad de género, otorgando así igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de acuerdo a ley N°29973 y ley N° 28983, por lo que se invita a cualquier persona a participar en el presente proceso de selección.