Jefe(a) de TI/ Arequipa Arequipa

Somos SANNA, la red privada de salud más importante del país y ofrece una experiencia integral marcada por la excelencia médica y la sensibilidad humana. Contamos con reconocidas Clínicas y modernos Centros Clínicos a nivel nacional, así como diversos servicios médicos. Actualmente nos encontramos en búsqueda de profesionales talentosos que contribuyan a nuestro propósito: Ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y a que el sistema de salud funcione mejor para todos.
Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.
1. Funciones:
Planificar, dirigir y controlar la operación de TI en las cuatro sedes (clínica II-1, centro clínico I-3, oficina administrativa y cocina).
Liderar la ejecución e implementación local de los proyectos y directrices definidos por la Gerencia de TI Corporativa.
Promover y participar activamente en las iniciativas de innovación tecnológica de la organización .
Elaborar y sustentar el presupuesto anual de TI de la sede (OPEX y propuestas de CAPEX).
Supervisar y garantizar el soporte local (hardware, software y aplicaciones críticas), gestionando la herramienta de Service Desk, los niveles de servicio y la resolución de incidencias bajo buenas prácticas ITIL.
Garantizar y reportar el cumplimiento estricto de las políticas corporativas de seguridad de la información y ciberseguridad, respaldo de datos (backups), gestión de accesos y estándares de infraestructura, tomando como referencia la norma ISO/IEC 27001.
Gestionar los contratos y proveedores externos de TI (mantenimiento preventivo y correctivo de hardware, software y comunicaciones).
Controlar y asegurar la actualización de las plataformas inhouse y de terceros según las políticas establecidas, así como el inventario y ciclo de vida de los activos tecnológicos de las cuatro sedes.
Liderar al equipo de TI de la sede, asignando funciones, gestionando su capacitación y asegurando la cobertura del servicio en las cuatro sedes.
Elaborar y presentar indicadores de gestión (KPIs) y reportes de desempeño del área a la Gerencia de TI Corporativa y a la Gerencia de Negocio.
2. Requisitos
Ingeniero(a) de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o carreras afines.
Certificaciones y/o conocimientos en ITIL, ISO/IEC 27001, gestión de proyectos (PMP o similar) y redes (CCNA)-(deseable).
Conocimiento de la normativa peruana de protección de datos personales (Ley N° 29733) y de historia clínica electrónica (Ley N° 30024 RENHICE) de preferencia en sector salud (deseable).
Experiencia mínima de cuatro años en áreas de TI.
3. Beneficios
Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (asignación familiar, gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones).
Préstamo por escolaridad.
Permisos por cumpleaños y matrimonio.
Capacitaciones para el desarrollo personal y profesional.
Buen clima laboral