CONVOCATORIA LABORAL: JEFE(A) COMERCIAL
Institución educativa de prestigio se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional para ocupar el puesto de Jefe(a) Comercial, responsable de asegurar que la institución se destaque en el mercado educativo, conecte emocionalmente con su comunidad y logre resultados sostenibles en matrícula, reputación y fidelización del alumnado.
Buscamos a un(a) profesional estratégico(a), investigador(a), motivador(a) y con alta capacidad para el trabajo en equipo, orientado al cumplimiento de metas comerciales e institucionales.
- Lugar de trabajo: Cercado de Arequipa (Presencial).
- Horario: Lunes a sábado de 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
Funciones principales
- Diseño y ejecución de estrategias de captación: Definir campañas para atraer nuevos estudiantes, especialmente en temporadas de matrícula; segmentar públicos objetivos (adolescentes y padres de familia) adaptando los mensajes según cada perfil.
- Posicionamiento de marca institucional: Desarrollar la identidad visual y narrativa de la institución, asegurando coherencia en todos los canales (redes sociales, página web, folletos, eventos y uniformes) y promoviendo los valores institucionales mediante campañas emocionales y testimonios.
- Análisis de mercado y competencia: Investigar tendencias educativas, precios, diferenciadores y estrategias de otras instituciones, ajustando las campañas según resultados y el comportamiento del público.
- Gestión de canales digitales y tradicionales: Supervisar redes sociales, pauta digital y página web; coordinar con medios locales, alianzas estratégicas y eventos presenciales, midiendo el rendimiento de cada canal y optimizando la inversión publicitaria.
- Coordinación con otras áreas: Colaborar con Admisión, Bienestar y Dirección para alinear mensajes y protocolos; participar en eventos institucionales, ferias y actividades comunitarias.
- Creatividad y liderazgo de equipo: Dirigir al equipo de diseño, contenidos y encargado de redes; fomentar la innovación en campañas, guiones de video y eventos juveniles, motivando al equipo con metas claras, reconocimiento y formación continua.
Requisitos
- Formación académica: Profesional titulado en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración y/o carreras afines.
- Experiencia: Experiencia no menor de dos (02) años en puestos similares con cumplimiento de metas comprobadas.
- Capacidades, habilidades y actitudes:
- Perfil estratega e investigador.
- Liderazgo motivador y orientación a resultados.
- Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
