¿Te gustaría formar parte de uno de los conglomerados de empresas más grandes del Perú, un grupo que está a la vanguardia del bienestar integral en salud, educación y turismo? Grupo San Pablo te invita a unirte a su equipo, donde la excelencia, el compromiso y la tecnología de punta se combinan para ofrecer soluciones únicas. Si buscas un entorno dinámico y desafiante. ¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en la vida de las personas!
Hoy, queremos que seas parte de nuestro grupo. Buscamos un(a) JEFE DE ENFERMERÍA, para sumarse a nuestra CLÍNICA SAN PABLO-AREQUIPA y seguir brindando la mejor atención a nuestros pacientes.
¿QUÉ NECESITAS?
Profesional titulado en la carrera de Enfermería (colegiatura y habilidad vigente).
Especialidad en Unidad de Cuidados Intensivos, Emergencia, Centro Quirúrgico o cualquier otra especialidad relacionada con su área de trabajo.
Estudios en Gestión de Servicios de Salud (deseable).
Estudios en Gestión del Cuidado de Enfermería (deseable).
Cursos en: Gestión de la Calidad y Seguridad del Paciente.
Diplomado o curso en Auditoría en Salud.
Conocimientos en: Gestión de RR.HH. y Liderazgo, Gestión y Evaluación de indicadores de calidad de enfermería.
Mínimo 4 años de experiencia desempeñándose como Jefe de área, Supervisor o Coordinador de enfermería.
Microsoft Office - Nivel intermedio (certificado).
¿QUÉ HARÁS?
Dirigir y participar en el estudio de identificación de necesidades de salud y la definición de la complejidad de los cuidados de enfermería a brindar a los usuarios, manteniendo la calidad en los procesos de atención de enfermería.
Dirigir y participar en la elaboración de los estándares de provisión y racionalización de los recursos materiales correspondientes a los servicios de enfermería.
Participar en la selección y promoción del personal de enfermería para asegurar el potencial human y la dotación adecuada.
Dirigir la elaboración, aprobación y aplicabilidad de los instrumentos administrativos de gestión: Manuales, protocolos, registros etc.
Dirigir y supervisar el procedimiento de evaluación periódica formal del personal de enfermería.
Centralizar, analizar y evaluar los informes estadísticos que fundamente la producción de enfermería y el cumplimiento de las metas.
Participar en el plan de contingencia de la Clínica Cerro Colorado y dirigir la brigada de primeros auxilios en la prevención de siniestros y emergencias.
Planificar y organizar la conformación del comité de mejoramiento continuo de la calidad en la atención de enfermería y delegar su aplicabilidad.
Supervisar el mantenimiento y correcto uso de los equipos biomédicos e insumos asignados a las áreas de enfermería.
Participar en la evaluación de la vigilancia epidemiológica.
Garantizar el adecuado y oportuno soporte asistencial en las Unidades Críticas (Emergencia, UCI, SOP).
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Remuneración acorde al mercado.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Programa de Asistencia Médico Familiar.
Beneficios corporativos.
Línea de carrera.
Pertenecer a una sólida empresa de prestigio.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su cv, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RR.HH. y se conservará por un plazo máximo de 6 meses posterior al proceso de selección.
