Jefe de Guardia Mina

Compañía Minera Aurifera con operaciones en el departamento de Arequipa.

¡OPORTUNIDAD LABORAL! ??

En Minera Titán del Perú estamos en busca de un(a) Jefe de Guardia Mina, para unirse a nuestro equipo en nuestras operaciones.

Funciones:

- Controlar las actividades diarias de los procesos en mina, así como la disponibilidad y utilización de recursos necesarios para el cumplimiento de los programas operacionales y metas de producción.
- Verificar el cumplimiento de las normas, estándares y procedimientos de mina para garantizar el cumplimiento de las metas con cero accidentes.
- Supervisar y asegurar las condiciones de ventilación, servicios y equipos de mina para el desarrollo normal de las operaciones.
- Coordinar el suministro oportuno de los recursos necesarios para garantizar el normal desarrollo de las operaciones unitarias.
- Reportar la producción y parámetros operativos al finalizar su turno de trabajo.
- Registrar los controles diarios de avance y producción para asegurar el cumplimiento del plan semanal y mensual.
- Verificar la realización del IPERC en la labor a los operadores de mina y contrata para asegurar la correcta identificación de peligros.
- Reportar la ocurrencia de incidentes, actos y condiciones subestandares al final de turno para aplicar los mejores controles preventivos y correctivos.


Requisitos:
- Titulado / Colegiado en Ingeniería de Minas
- Experiencia mínima 03 años en Minería Subterránea de convencional y/o mecanizada.

Conocimientos en:

- Procesos mineros.
- Legislación Minería vigente.
- Seguridad, Salud y Medio Ambiente (Minería)
- Gestión de Equipo en Minería.
- Operaciones de Explotación en Minería Convencional subterránea.


Beneficios - Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Cobertura del 85% en EPS.
- Participación en utilidades.
- Posibilidad de desarrollo y línea de carrera dentro de la empresa.

?? Si eres un profesional que desea crecer en un entorno desafiante, ¡esperamos tu postulación!

En nuestros procesos de selección no se toman en cuenta aspectos ajenos al desempeño profesional, tales como la raza, el género, la religión, el estado civil, la edad, la condición socioeconómica, la discapacidad, la orientación u otras características personales. Asimismo, reafirmamos que en nuestra organización no se permite ninguna forma de discriminación, en cumplimiento de lo establecido por la Ley N.° 29973, la Ley N.° 30709 y sus respectivos reglamentos.

¿Por qué Minera Titán del Perú?

Somos una empresa que fomenta el desarrollo de nuestros colaboradores, ofreciendo un entorno de trabajo retador, oportunidades para crecer y un equipo que valora el talento y el compromiso. Si deseas un desafío profesional en una empresa sólida y con proyección, ¡Minera Titán es tu lugar!

¡Suma tu talento y sé parte de un futuro sostenible con Minera Titán del Perú! ??