Publicado el 05 de julio

Jefe de Marketing

Confidencial
Marketing · Arequipa, Arequipa
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

JEFE DE MARKETING

Cargo: Jefe de Marketing

Área: Marketing

Reporta a: Gerencia Comercial

Personal a cargo: 2 colaboradores (Edición Audiovisual y Diseño/Contenido)

Lugar de trabajo: Arequipa ? Centro

Jornada laboral:

- Lunes a Sábado 9:00a.m- - 7:00p.m.

Modalidad: Presencial

Objetivo del Puesto

Ejecutar y optimizar la estrategia integral de marketing de la galería comercial, incrementando la afluencia de visitantes, fortaleciendo el posicionamiento de la marca, promoviendo la exposición comercial de los inquilinos y contribuyendo al crecimiento de las ventas mediante campañas digitales, producción de contenido y acciones promocionales de alto impacto.

Asimismo, liderar al equipo de marketing y coordinar de manera transversal con los jefes de categoría para asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales.

Principales Funciones

Estrategia de Marketing

- Ejecutar el plan anual y mensual de marketing.
- Crear campañas comerciales orientadas a incrementar el tráfico de visitantes.
- Diseñar estrategias para potenciar las ventas de los comercios de la galería.
- Desarrollar campañas para fortalecer el posicionamiento de la galería como destino comercial.
- Implementar campañas para atraer nuevos arrendatarios a los espacios comerciales disponibles.
- Definir el calendario comercial de campañas, promociones y eventos.

Marketing Digital

- Planificar campañas para Facebook, Instagram, TikTok y otras plataformas digitales.
- Gestionar campañas pagadas (Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads).
- Analizar métricas digitales y optimizar campañas de manera permanente.
- Proponer nuevas tendencias digitales y estrategias de crecimiento.

Producción de Contenido

- Planificar el contenido semanal y mensual.
- Grabar videos para redes sociales.
- Participar como conductor o imagen institucional cuando sea necesario.
- Coordinar sesiones fotográficas y audiovisuales.
- Supervisar la calidad del contenido publicado.

Liderazgo del Equipo

- Liderar al equipo de edición audiovisual.
- Asignar tareas y supervisar el cumplimiento de plazos.
- Revisar la calidad de videos, fotografías y piezas gráficas.
- Promover la creatividad y mejora continua del equipo.

Coordinación Comercial

- Coordinar permanentemente con los jefes de categoría para identificar campañas, promociones y oportunidades comerciales.
- Recopilar información de los distintos negocios para convertirla en campañas de marketing.
- Coordinar la participación de comerciantes en videos, promociones y eventos.
- Dar seguimiento al cumplimiento del calendario comercial.

Indicadores de Gestión (KPIs)

- Incremento de la afluencia de visitantes a la galería.
- Crecimiento de seguidores en redes sociales.
- Engagement de las publicaciones.
- Reproducciones de videos.
- Incremento del tráfico hacia los negocios.
- Participación de los comerciantes en campañas.
- Generación de prospectos para alquiler de locales.
- Cumplimiento del cronograma de campañas.
- Retorno sobre la inversión (ROI) de campañas digitales.

Formación Académica: Bachiller o Titulado en Marketing, Publicidad, Ciencias de la Comunicación, Administración de Empresas o carreras afines.

Deseable

Especializaciones o certificaciones en:

- Google Ads.
- Meta Ads.
- TikTok Ads.
- Marketing Digital.
- Growth Marketing.
- Analítica Digital.
- SEO/SEM.
- Content Marketing.

Experiencia

- Mínimo 3 años liderando estrategias de marketing.
- Experiencia gestionando redes sociales comerciales.
- Experiencia desarrollando campañas publicitarias.
- Experiencia liderando equipos de trabajo.

Será altamente valorada la experiencia en retail, centros comerciales, galerías comerciales, consumo masivo o negocios con alto flujo de clientes.

Competencias

Organizacionales

- Orientación a resultados.
- Trabajo colaborativo.
- Compromiso.

Específicas del cargo

- Liderazgo.
- Creatividad.
- Comunicación e influencia.
- Análisis de datos.
- Orientación al cliente.
- Proactividad.
- Adaptabilidad.

Condiciones Laborales

Remuneración

- Sueldo básico: S/ 1,800.00
- Bono variable: Hasta S/ 1,500.00 mensuales, sujeto al cumplimiento de indicadores.

Beneficios

- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Régimen General (100% de beneficios de ley).
- Vacaciones.
- Gratificaciones.
- Seguro EsSalud.
- Asignación familiar (de corresponder).

Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
Experiencia requerida: 1
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo completo
Salario: A convenir
Localidad: Arequipa
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Activo desde: 05/07/2026
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