OPERADOR DE SCOOP (CAT 1600 H CON TELEMANDO)
En ZICSA creemos en una minería responsable, eficiente y centrada en las personas. Nuestra cultura se basa en la seguridad, la mejora continua y el desarrollo del talento, promoviendo un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos activamente la igualdad de oportunidades, impulsando procesos de atracción de talento inclusivos y valorando la diversidad como un pilar clave en la selección de nuestras vacantes.
Tu impacto en la operación
Ejecutar con eficiencia el acarreo de mineral y/o desmonte en labores de avance, tajos, etc.
Retos que asumirás en ZICSA
- Inspeccionar el estado y funcionamiento (Sistema mecánico-eléctrico y sistemas de seguridad: frenos, luces, alarmas, extintor, etc.) de la maquinaria pesada a utilizar: Scoop.
- Realizar el bloqueo del área de trabajo y realizar el monitoreo de la labor donde realizará la limpieza.
- Realizar el raspado de la vía desde el punto donde está la labor disparada hasta el punto donde se acumulará la carga.
- Realizar la limpieza, cuchareando al momento de levantar la carga para evitar el desborde de material.
- Reportar el estado de los equipos (desperfectos o averías) después de la labor.
- Dejar el equipo estacionado en un lugar seguro luego de la jornada de trabajo.
- Realizar y brindar su reporte en el área de mantenimiento, costos y capacitación al final de la guardia.
- Realizar otras tareas solicitadas por su jefe y/o que sean parte de la naturaleza de su puesto con el propósito de cumplir con los objetivos del área.
- Cumplir con los PETS, Estándares, Procedimientos de Emergencias y Reglamentos de Trabajo de la empresa y del Cliente.
- Correcto llenado de las Herramientas de Gestión (IPERC, Orden de Trabajo, Check List de pre-uso del vehículo, etc.).
Talento que buscamos sumar al equipo:
- Grado Obtenido: Secundaria completa
- Experiencia Mínima de 02 años de experiencia en el cargo.
- Licencia A1 (I)
¡Sigamos construyendo una minería responsable y centrada en las personas!
En ZICSA creemos en el talento de las personas y en el valor de la diversidad. En cumplimiento con la Ley N° 29973 y su reglamento (D.S. N° 002-2014-MIMP), promovemos la igualdad de oportunidades en un entorno laboral inclusivo, accesible y basado en el respeto. Invitamos a personas con discapacidad a postular y crecer profesionalmente en una organización comprometida con la inclusión y la libre de discriminación.
Respetamos tu privacidad y protegemos tus datos personales; conoce nuestra política aquí: zicsa.com/politicas-de-privacidad.
