Somos Claro Perú y formamos parte del Grupo América Móvil, la empresa líder en servicios integrados de telecomunicaciones en Latinoamérica. Nos encontramos en la búsqueda de un Practicante Pre y Profesional de Créditos DAC DACE y Contratas y Administración para que juntos sigamos mejorando la vida de los peruanos a través de las telecomunicaciones.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
- Actualizar los reportes y tableros con los indicadores del área.
- Implementar nuevos reportes a demanda.
- Llevar a cabo las tareas operativas y procesos administrativos encomendados por la jefatura del área.
- Gestionar el pago de impuestos municipales y prediales, así como el archivamiento documentario respectivo, de manera virtual o físico.
- Revisar, controlar y archivar la documentación respectiva a licencias municipales, certificados INDECI, licencias de exhibición publicitaria, como letreros y mamparas y derivar las notificaciones legales correspondientes de cada local de la región.
- Elaborar y dar seguimiento a las bases de status de unidades, baja de activos, base de pintados de muros. Así como gestionar el correcto funcionamiento del personal de seguridad y limpieza.
- Realizar OC de los diferentes requerimientos de los usuarios, así como compras menores a través del portal financiero.
¿Qué buscamos?
- Formación universitaria en curso de 10mo ciclo o Egresados: de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial y/o afines
- Manejo de Excel
- Manejo de Power BI (Indispensable)
- Conocimiento en SQL
- Trabajo presencial en oficina en Arequipa.
¿Qué ofrecemos?
- Seguro FOLA
- Oportunidades de desarrollo
- Oferta de aprendizaje
- Servicios Claro con tarifas corporativas con hasta 50% de descuento
- Convenios y descuentos corporativos
En Claro valoramos el talento de todas las personas y promovemos la igualdad de oportunidades. Si presentas alguna discapacidad y requieres ajustes razonables durante el proceso, puedes solicitarlo.
Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y vivir en #ModoClaro.
