AQP Industrial Service, empresa con 28 años de experiencia especializada en servicios de mantenimiento para el sector minero e industrial, se encuentra en búsqueda de un(a) Practicante Profesional de Recursos Humanos para incorporarse al área de Recursos Humanos.
Lugar de trabajo: Arequipa / Av. Pizarro 146? Paucarpata (A un costado de Sunat) Modalidad: Presencial
Principales funciones:
- Brindar soporte en los principales macroprocesos de Recursos Humanos: integración de personas, organización, compensación, desarrollo y fidelización de colaboradores.
- Apoyar en actividades de administración de personal y seguimiento de información de los trabajadores.
- Realizar seguimiento de ausentismo,incidencias y otros indicadores relevantes del área.
- Apoyar en la elaboración y difusión de comunicaciones internas dirigidas a los colaboradores.
- Elaborar y actualizar dashboards e indicadores a partir de las bases de datos del área.
- Brindar soporte en procesos de gestión del desempeño, identificación de potencial y desarrollo de trabajadores.
- Participar en procesos de clima y cultura organizacional.
- Apoyar en el manejo, seguimiento y organización de documentación e información de Recursos Humanos.
- Realizar seguimiento a candidatos en procesos de selección y apoyar en procesos de onboarding.
- Participar en iniciativas de mejora, automatización y digitalización de procesos de Recursos Humanos.
Requisitos excluyentes:
- EGRESADO(A) de Administración, Ingeniería Industrial, Derecho, Psicología o carreras afines.
- Manejo de Excel a nivel intermedio / avanzado.
- Interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos.
Deseable:
- Conocimiento o manejo de Power Bi, bases de datos y SQL.
- Cursos, talleres o capacitaciones en Gestión de Personas o afines.
- Manejo de herramientas de inteligencia artificial.
- Experiencia académica, proyectos o prácticas previas vinculadas a Recursos Humanos.
Ofrecemos:
- Convenio de Prácticas Profesionales conforme a la normativa vigente.
- Oportunidad de conocer y participar en los principales macroprocesos de Recursos Humanos.
- Buen clima laboral y entorno de trabajo orientado al aprendizaje y mejora continua.
- Experiencia profesional dentro de una empresa con 28 años de trayectoria y operaciones vinculadas a importantes compañías del sector minero e industrial.
