Practicante Profesional Técnico / Arequipa

Somos UNIMAQ, empresa Ferreycorp especializada en la venta, alquiler y soporte de maquinaria ligera, equipos nuevos y usados, repuestos y soluciones integrales para los sectores productivos del país. Desde 1999, acompañamos el desarrollo del Perú con marcas líderes, cobertura nacional y un equipo humano comprometido con la seguridad, el servicio y la excelencia.



Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de tu talento para ocupar el puesto de Practicante Profesional Técnico del equipo que impulsa el desarrollo, impactando positivamente la calidad de vida de millones de personas.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

- Registrar y controlar las horas hombre del personal técnico en SAP.
- Apoyar en la gestión de órdenes de trabajo, órdenes de compra y HES.
- Gestionar y controlar los EPP, herramientas e insumos requeridos para los servicios.
- Coordinar pasajes, traslados y requerimientos logísticos del personal técnico.
- Apoyar en el seguimiento de servicios y actualización de reportes de control.
- Gestionar la documentación para el ingreso, atención y entrega de equipos.
- Apoyar en la gestión de proveedores, facturación y cierre administrativo de servicios.
- Mantener actualizados los registros e indicadores de gestión del área.

¿Qué necesitamos?

- Técnico (Egresado) en Gestión de mantenimiento de maquinaria pesada
- Conocimientos básicos de mantenimiento de maquinaria pesada.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
- Deseable conocimiento de SAP y gestión de órdenes de trabajo.
- Capacidad de organización, comunicación efectiva, proactividad y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

- Ser parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
- Seguro FOLA.
- Prestaciones de acuerdo a ley.
- Oportunidades reales de línea de carrera en una empresa líder en su sector.
- Movilidad de acercamiento.
- Excelente clima laboral.

Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad, equidad de género y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.