Responsable de RRHH - Con experiencia

1 Vacantes
Publicado el 12 de octubre en

Recursos Humanos en Arequipa, Arequipa

Descripción
  • Salario: No informado
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Arequipa
  • Activo desde: 12/10/2019 - 11:52:44 am
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Maestría
  • Años de Experiencia: 3
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Empresa del sector minera requiere cubrir el puesto de RESPONSABLE DE RRHH

REQUISITOS
- Atender las consultas del personal respecto a sus pagos, contratos y otras dudas que tengan.
- Gestionar el procedimiento de Remuneraciones y pagos.
- Revisar el tareo final de cada mes
- Responsable del seguimiento a las Retenciones judiciales hasta su cancelación y archivar la documentación respectiva.
- Preparar la documentación para el pago de fin de mes.
- Responsable de la Declaración del PDT 601, Planilla electrónica y pago.
- Responsable de la Declaración de la planilla de AFPs y pago.
- Ejecutar el proceso de cese y Hoja de Liquidación de Beneficios Sociales, Carta de CTS, Certificados de Trabajo, documento por devolución de Retención de 5ta. Categoría, cuando se tenga la aprobación de la Administración.
- Dar información de los datos del personal a las áreas que lo requieran.
- Gestionar adelantos de remuneración para el personal de la empresa, previa aprobación por el Gerente Administrativo.
- Revisar, actualizar y aprobar toda documentación de su área (procedimientos, manuales, formatos, políticas, matrices, etc. (según aplique)).
- Actualización de los centros de costos del personal administrativo.
- Hacer seguimiento de las deudas pendientes como remuneraciones, liquidaciones, SCTR, AFP, EPS, y otros.
- Emitir informe semanal y mensual.
- Enviar información laboral mensual de los proyectos (Remuneración, CTS, Gratificación, SCTR, AFP y PDT).
- Apertura cuenta de haberes y CTS.
- Comunicar a vigilancia el ingreso del personal nuevo a laborar.
- Responsable de hacer seguimiento a los trabajos realizados del analista de Recursos Humanos y administrador de personal
- Identificar y reportar oportunidades de mejora a través de los reportes y canales de comunicación respectivos.
- Responsable de que todas las boletas estén firmadas
- Identificar y reportar oportunidades de mejora a través de los reportes y canales de comunicación respectivos.
- Realizar otras funciones que le sean asignadas.
- Cumplir la Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
- Cumplir la Política de Alcohol y drogas.
- Contribuir con el cumplimiento de los objetivos y metas de Seguridad y salud Ocupacional Medio Ambiente (SSOMA).
- Cumplir y hacer cumplir los procedimientos de su área y de otras áreas con los que esté involucrado.
- Conocer e identificar los peligros y aspectos ambientales significativos asociados con sus actividades.


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Explo Drilling Peru SRL
Contratista minera dedicada a perforación de Diamantina en mineras del sur y norte del país. Empresa del sector Materias Primas, localizada en Arequipa Localizada en Arequipa, Arequipa.
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