Superintendente de Gestión Humana - Unidad Minera (Arequipa)
Funciones
- Realización mensual de la planilla del personal de CIA, y velar por el cumplimiento de los beneficios sociales de los trabajadores otorgados según la ley.
- Supervisar el cumplimiento del Plan de Bienestar Social y Servicios Generales para garantizar una adecuada gestión en los trabajadores.
- Realizar las coordinaciones correspondientes para el control de la asistencia del personal en la Unidad, tomando las medidas correctivas y/o aplicando las sanciones disciplinarias de acuerdo con el caso
- Coordinar con el área Legal, sobre temas vinculados de Legislación Laboral, tales como: Contratos, Despidos, Infracciones, Modificaciones en la Ley, otros, para de asistir y/o asesorar en la supervisión operativa en asuntos laborales.
Requisitos
- Título Profesional en Administración, Ing. Industrial, Derecho y/o afines.
- 8 años de experiencia, liderando equipos y procesos de Gestión Humana o áreas afines, gestionando dotación, clima laboral, capacitación, desempeño, bienestar y disciplina. Experiencia en implementación de políticas, manejo de indicadores y procesos administrativos en el sector minero.
- Formación especializada en Gestión Humana, Dirección y Planeamiento Estratégico, Gestión Administrativa y Operativa, Legislación Laboral, Relaciones Laborales, Costos y Presupuestos y Administración por Objetivos
Cal & Cemento Sur S.A. (Calcesur), empresa líder en la producción y comercialización de cal y materiales para la industria, parte del Grupo Gloria, se encuentra en la búsqueda de un(a) Superintendente de Almacenes y Distrib...
En Hochschild somos responsables, innovadores, nos apasionan los retos e inspirar y promover el talento para contribuir con un mundo mejor. Lo hacemos de la mano de los mejores, en un ambiente inclusivo y diverso, y queremos qu...