Supervisor de Geología Junior Exploraciones/ Régimen 20x10 Atico / Arequipa

Nuestro cliente, importante empresa minera en el mercado de AREQUIPA - ATICO, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Supervisor de Geología Exploraciones, Régimen 20x10 Atico - Arequipa
REQUISITOS:
Bachiller o Titulado en Ingeniería Geológica.
Colegiatura deseable
Conocimiento en cartología, sistema vetiforme auriferos, alteraciones hidrotermales
Experiencia de 2 a 4 años en geología mina
Deseable experiencia en mina subterránea
REGIMEN:
20X10
FUNCIONES
Ejecutar el mapeo geológico y estructural en superficie y labores de exploración.
Supervisar las actividades de muestreo de roca, canales, trincheras, suelos y testigos de perforación.
Supervisar el corte, etiquetado, almacenamiento y envío de muestras al laboratorio.
Registrar y actualizar la información geológica en bases de datos y software especializado.
Elaborar planos, secciones geológicas, perfiles e informes técnicos de avances, en coordinación con el geólogo de exploraciones.
Supervisar, coordinar y controlar las actividades del personal en los diferentes frentes de trabajo, asegurando el cumplimiento del plan de trabajo.
Administrar al personal a cargo, incluyendo el control de asistencia (tareo), la gestión de firma de contratos y/o renovaciones,y demás procesos propios de la administración de personal.
Gestionar la provisión y entrega de uniformes y equipos de protección personal (EPP), así como elaborar y presentar los informes y reportes requeridos por las áreas usuarias.
Velar por el cumplimiento de las normas, procedimientos y protocolos de Seguridad
Atender y orientar al personal, promoviendo una adecuada comunicación y un buen relacionamiento con los trabajadores del equipo.
BENEFICIOS:
Ingreso a un grato ambiente laboral.
Ingreso a Planillas con todos los beneficios de ley.
Remuneración S/.4500
Alimentación, alojamiento y traslado cubierto al 100%
OTROS:
Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad
Nota:
Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.