Somos Unimaq, una empresa de Ferreycorp y líder en la venta y alquiler de maquinaria ligera en el Perú. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de tu talento para ocupar el puesto de Técnico de proyecto del equipo que impulsa el desarrollo, impactando positivamente la calidad de vida de millones de personas.
¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?
Ejecutar de forma independiente mantenimientos preventivos (PM1 a PM4), incluyendo revisiones.
Profundas, ajustes de sistemas y calibraciones básicas.
Liderar y participar activamente en el desmontaje y montaje de componentes mayores (Cilindros, Hidráulicos, Bombas, Transmisiones menores, etc).
Realizar inspecciones técnicas y visuales en campo para identificar fallas o desgastes generados.
Reportes de condición para la planificación de reparaciones.
Realizar el reacondicionamiento de componentes menores en taller, tales como Válvulas sencillas, Actuadores y Sistemas electrohidráulicos básicos.
Operar y verificar el correcto funcionamiento de al menos dos tipos de máquinas (Excavadoras, Cargadores o similares) para pruebas post-reparación o pre-entrega.
¿Qué necesitamos?
Técnicos egresados o Titulados de las carreras de Mecánica, Electricidad o afines, con especialidad en Maquinaria Pesada o Automotriz.
Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares y en mantenimiento de equipos móviles.
Experiencia en operaciones mineras (multimarca) y contratos de construcción.
Dominio en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada, liviana y equipos móviles.
Habilidad en el desmontaje, montaje y reemplazo de componentes y repuestos.
Licencia de conducir con antigüedad mayor a dos años.
No contar con infracciones GRAVES o MUY GRAVES.
Disponibilidad para trabajar 5x2 en la ciudad de AQP.
¿Qué ofrecemos?
Ser parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
EPS y seguro Oncológico.
Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidades reales de línea de carrera en una empresa líder en su sector.
Excelente clima laboral.
Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad, equidad de género y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.
