B&H Cárdenas S.A.C., empresa peruana especializada en servicios de fabricación, montaje de estructuras metálicas, instalaciones eléctricas y mantenimiento mecánico para el sector minero, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de TRABAJADORA SOCIAL.
¿A quién buscamos?
Licenciada en Trabajo Social, colegiada y habilitada.
Experiencia mínima de 3 años en el puesto, de preferencia en empresas del sector minero.
Manejo de Excel a nivel intermedio (bases de datos, tablas dinámicas y elaboración de reportes). Indispensable.
Manejo de plataformas de reclutamiento. Indispensable.
Conocimiento de la legislación laboral vigente.
Conocimiento de la normativa vigente de EsSalud.
Conocimiento en gestión documentaria y elaboración de planes de trabajo.
¿Cuáles serán tus funciones?
Brindar la inducción al personal en temas de Bienestar Social.
Asesorar y orientar a los colaboradores en gestiones relacionadas con EsSalud, subsidios, lactancias y otros beneficios para ellos y sus derechohabientes.
Realizar visitas domiciliarias para verificar el estado de salud y la situación socioeconómica de los colaboradores, elaborando los respectivos informes sociales.
Atender y dar seguimiento a emergencias médicas y accidentes de trabajo.
Gestionar y realizar el seguimiento de trámites ante EsSalud.
Elaborar y ejecutar el Plan de Responsabilidad Social.
Cumplir y promover el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Reclutar y seleccionar personal operativo y staff para las diferentes unidades mineras.
Informar a la Jefatura de Recursos Humanos sobre el avance de los procesos de selección y acreditación del personal.
Gestionar la emisión de fotochecks y permisos requeridos para el ingreso a las unidades de trabajo.
Coordinar la disponibilidad del personal para las programaciones de trabajo en mina.
Realizar seguimiento a las inasistencias y registrar los motivos correspondientes.
Controlar la asistencia del personal permanente e intermitente, así como elaborar indicadores de rotación.
Elaborar reportes, indicadores y cuadros estadísticos solicitados por la jefatura.
¿Qué ofrecemos?
Remuneración acorde al mercado.
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Seguro correspondiente según ley.
Capacitación constante.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Excelente clima laboral.
Convenios corporativos.
