Jefe de Desarrollo de Proyectos - Minería Subterránea

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del rubro de minería subterránea, nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil:

JEFE DE DESARROLLO DE PROYECTOS

Requisitos

- Ingeniero Civil, Mecánico, Electricista, Mecánico Electricista, de Minas, Industrial o afines, colegiado y titulado, con habilitación profesional vigente.
- Especialización o diplomado en gestión de proyectos; deseable maestría.
- Experiencia mayor a 6 años como lider en Desarrollo de Proyectos.
- Participación en proyectos de procesamiento mineral, infraestructura minera, relaves, energía o transporte de mineral.
- Deseable Certificación PMP.
- Herramientas digitales de ingeniería y control AutoCAD, Civil 3D, Revit, NavisWorks, MS Project, Power BI.
- Inglés Intermedio.
- MS Office Intermedio.
- Disponibilidad para laborar en régimen atípico 14*7.

Funciones

- Liderar el desarrollo de los proyectos en sus etapas de idea, perfil, prefactibilidad y factibilidad, asegurando la calidad técnica y económica de cada estudio.
- Definir el alcance, cronograma y presupuesto (CAPEX y OPEX) de los proyectos y presentar su sustentación para la aprobación de la gerencia.
- Dirigir y revisar la ingeniería conceptual, básica y de detalle desarrollada por el equipo, consultores y proveedores.
- Supervisar la elaboración de bases técnicas y la evaluación de propuestas en los procesos de contratación y compra.
- Coordinar con Operaciones, Mantenimiento, Medio Ambiente, Seguridad, Planeamiento y Finanzas los requerimientos y la viabilidad de cada proyecto.
- Gestionar los riesgos, interfaces y cambios de alcance, y asegurar el traspaso ordenado de los proyectos al equipo de construcción.
- Liderar, desarrollar y evaluar al equipo a su cargo y reportar los indicadores de avance de la cartera de proyectos.
- Cumplir y hacer cumplir los sistemas de gestión ambiental, de seguridad y salud ocupacional y de calidad, y las normas legales peruanas aplicables.

Beneficios

- Planilla completa con los beneficios de ley.
- Beneficios corporativos.
- Bonos por desempeño y utilidades.
- EPS cubierta al 100% titular y dependientes.