Ingeniero Ssoma - Proyecto Minero de Perforación y Voladura

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Somos una empresa de servicios integrados en minería, parte de APUCORP. Impulsamos el talento con excelencia y responsabilidad, generando desarrollo sostenible a través de la innovación y la minería responsable.

Buscamos personas comprometidas, íntegras e innovadoras, que deseen ser parte de un grupo líder en la industria minera, para cumplir el rol de lngeniero SSOMA y formar parte de un equipo que trabaja con excelencia y compromiso.

Misión: Revisar y planificar los procesos y trabajos de seguridad en obra para que las labores de los colaboradores sean realizadas de acuerdo a las normas de seguridad, salud ocupacional y del medio ambiente de la organización en los proyectos.

Requisitos:

- Colegiado y habilitado en Ing. Ing. de Minas, Ing. Ambiental, Ing. de Seguridad y Salud en el trabajo o afines.
- Especialización en Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Ambiental.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en proyecto de PERFORACIÓN Y VOLADURA.
- Conocimientos en legislación de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Conocimientos en gestión de riesgos de SST.
- Cursos en: accidentes de trabajo y siniestros, primeros auxilios y seguridad y salud ocupacional.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
- Disponibilidad para laborar bajo régimen 05X02 en Cajamarca.

Funciones:

- Diseñar y planificar estrategias de prevención de accidentes e incidentes.
- Elaborar y ejecutar el plan anual de charlas de SST y Medio Ambiente según las necesidades de la empresa y los proyectos.
- Elaborar informes de desempeño en SST y MA de los proyectos.
- Implementar y actualizar reglamentos, procedimientos y políticas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
- Coordinar y supervisar el cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión, participando en auditorías y seguimiento de hallazgos.

?Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras poli?ticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningu?n tipo de discriminacio?n por ge?nero segu?n la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusio?n de la persona con discapacidad, segu?n la Ley N° 29973, y no solicitamos ningu?n tipo de retribucio?n o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y seleccio?n"