Jefe/A de Gestión Social

Pan American Silver proporciona una mayor exposición a la plata a través de grandes reservas de plata y catalizadores para aumentar la producción de plata. NUESTRO PROPOSITO Producimos los metales que la gente necesita. Creemos que la plata es un metal fundamental, ya que el mundo avanza hacia la descarbonización y la electrificación. Estamos comprometidos a operar nuestro negocio de acuerdo con nuestros valores fundamentales, que puede ver a continuación. NUESTRA VISION "Ser el principal productor de plata del mundo, con una reputación de excelencia en descubrimiento, ingeniería, innovación y desarrollo sostenible". NUESTROS VALORES SALUD Y SEGURIDAD Nos comprometemos a proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable para todos nuestros empleados y contratistas. HONESTO Y JUSTO Prometemos llevar a cabo nuestros asuntos comerciales libres de favoritismo, miedo, coerción, discriminación o acoso. OPERACIONES RESPONSABLES Nos comprometemos a operar de manera responsable y ética. COMUNICACIÓN CLARA Nuestro objetivo es brindar una divulgación completa, justa, precisa, oportuna y comprensible a nuestros grupos de interés.

NUESTRAS OPERACIONES EN PERÚ:

Shahuindo, operación de oro a cielo abierto, ubicada en la provincia de Cajabamba en el departamento de Cajamarca

Huaron, operación subterránea polimetálica, que producen contratado de plomo, cobre y zinc con altos contenido de plata, ubicada en la provincia de Cerro de Pasco en el departamento de Pasco

Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nos aseguramos de que todas las postulaciones sean evaluadas sin discriminación alguna.

Estamos comprometidos con el cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible, por ello, esta posición puede ser ocupada por mujeres y hombres.

Estamos en permanente búsqueda de personas talentosas y dispuestos a afrontar nuevos retos, que puedan crecer con nosotros y formar parte de la familia de Pan American Silver en Perú ¡Trabaja en Pan American Silver Perú!

JEFE/A DE GESTIÓN SOCIAL

Funciones:

- Liderar el equipo de gestión social, generando las condiciones para cumplir y difundir al interno y al externo las políticas y procedimientos.
- Brindar soporte técnico para la ejecución y monitoreo de las actividades programadas dentro del Plan de Gestión Social, dentro de las metas y objetivos planteados por la Gerencia y Superintendencia.
- Liderar la Identificación y mapeo de grupos de interés, realizar el análisis social y político, gestionar las herramientas de análisis social, proponiendo planes de acción o estrategia para el buen manejo de las relaciones con el entorno.
- Monitorear e informar los asuntos de preocupación, ?Alertas? (situaciones de potenciales conflictos, incidentes u otros asuntos relacionados al área social), consolidando el reporte de riesgos y recomendando un plan de acción.
- Representar a la empresa en reuniones periódicas con los grupos de interés.
- Liderar la ejecución, monitoreo y seguimiento de los proyectos de desarrollo social en educación, salud, desarrollo económico productivo y otros, incluyendo los proyectos ejecutados a través del mecanismo de obras por impuestos.

Requisitos:

- Profesional con Licenciatura de las carreras de Ciencias Sociales, Sociología, Antropología, o afines a la Gestión Social en el Sector Minero.
- 05 años de experiencia en procesos de negociación y gestión de proyectos de inversión social con líderes comunales, gobiernos locales, regionales y experiencia acreditada en gestión de relaciones comunitarias del sector extractivos.
- Especialización o Postgrado en Responsabilidad Social, Manejo de Conflictos, Relaciones Comunitarias, Comunidades, por un periodo no menor a 01 año.
- Licencia de Conducir AI (2 año de antigüedad).
- Conocimientos en:Proyectos de inversión social en alianza con líderes comunales, gobiernos locales y regionales. Diseño e implementación de programas y estrategias de relaciones comunitarias en el sector extractivo y estrategias de manejo con stakeholders. Manejo de herramientas de gestión social (mapeo de actores, análisis de riesgos, temperatura social, entre otros). Gestión y resolución de conflictos sociales, mapeo de actores y análisis de riesgo social. Gestión de todo el ciclo de proyectos (inicio, planeamiento, ejecución, seguimiento y control, cierre), bajo estándares PMI o afines. Legislación vigente en Seguridad y Salud Ocupacional (D.S. N°024-2016-EM, Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo) y Medio Ambiente, principalmente a los aspectos referidos a las obligaciones del trabajador Microsoft Office nivel intermedio. Ingles técnico nivel intermedio.