Superintendente de Asuntos Corporativos Regionales

Lumina Copper es la empresa responsable del desarrollo del Proyecto El Galeno, un proyecto cuprífero ubicado en la región Cajamarca, Perú. Desarrollamos nuestro trabajo con una visión de largo plazo, priorizando el cuidado del medio ambiente, la seguridad, el relacionamiento respetuoso con las comunidades y autoridades de nuestro entorno.

Contamos con el respaldo de China Minmetals Corporation y Jiangxi Copper Corporation, compañías globales con amplia experiencia en la industria minera y de metales.

Propósito del Rol

Liderar la estrategia de Asuntos Corporativos del Proyecto El Galeno, gestionando el relacionamiento institucional, la comunicación corporativa y la reputación del proyecto ante autoridades, medios de comunicación, organizaciones y demás grupos de interés relevantes, con el propósito de fortalecer el posicionamiento de Lumina Copper, anticipar riesgos reputacionales y contribuir a la construcción de relaciones de confianza que favorezcan el desarrollo sostenible del proyecto.

Responsabilidades

- Liderar la definición e implementación de la estrategia de Asuntos Corporativos del Proyecto El Galeno, en alineación con los objetivos del proyecto y los lineamientos corporativos.
- Diseñar y dirigir la estrategia de comunicación corporativa e institucional del proyecto, definiendo mensajes clave, públicos objetivos y canales de comunicación.
- Gestionar las relaciones institucionales con autoridades regionales y locales, organizaciones empresariales, instituciones públicas, medios de comunicación y otros actores estratégicos.
- Liderar el monitoreo del entorno político, institucional, económico, social y mediático de la región, identificando tendencias y situaciones que puedan generar oportunidades o riesgos para el proyecto.
- Supervisar la gestión de la reputación e imagen corporativa de Lumina Copper en el ámbito regional, asegurando la consistencia de los mensajes y el adecuado uso de la identidad corporativa.
- Dirigir la estrategia de comunicación y respuesta ante situaciones de crisis o eventos que puedan generar impactos reputacionales, coordinando con las áreas corporativas y del proyecto.
- Supervisar al Especialista en Comunicaciones y coordinar con proveedores, agencias y otros socios estratégicos la ejecución de las iniciativas de comunicación y posicionamiento.
- Coordinar con Gestión Social, Desarrollo Sostenible, Riesgos Sociales, Land Access y demás áreas del proyecto la gestión integrada de asuntos que puedan tener impacto institucional o reputacional.
- Representar al proyecto, cuando corresponda, en reuniones, eventos y espacios institucionales con autoridades, organizaciones, gremios y otros actores estratégicos.
- Elaborar reportes ejecutivos sobre el entorno regional, relacionamiento institucional, comunicación, reputación y principales riesgos y oportunidades de Asuntos Corporativos


Requisitos:
- Titulado en Ciencias de la Comunicación, Relaciones Públicas, Derecho, Ciencias Políticas, Administración, Relaciones Internacionales o carreras afines.
- Especialización deseable en Comunicación Corporativa, Relaciones Institucionales, Asuntos Públicos, Gestión de Reputación.
- Comunicación Estratégica.
- Gestión de Crisis.
- MBA o Post Grado deseable en Relaciones Públicas y Asuntos Corporativos, Comunicación Estratégica, Gestión Pública, Relaciones Internacionales y/o Gestión de Proyectos.
- Mínimo 10 años de experiencia profesional, con experiencia relevante en asuntos corporativos, relaciones institucionales, comunicación estratégica, asuntos públicos o gestión de reputación.
- Experiencia liderando equipos o funciones de comunicación y/o relaciones institucionales.
- Experiencia en proyectos mineros, infraestructura, energía o sectores extractivos.
- Experiencia gestionando relaciones con autoridades, organizaciones empresariales, medios de comunicación y otros actores estratégicos.
- Experiencia en gestión de crisis y situaciones de alta exposición pública.
- Experiencia en contextos sociales y territoriales complejos.
- Sólidos conocimientos en: - Asuntos corporativos y relaciones institucionales.
- Comunicación corporativa y estratégica.
- Gestión de reputación.
- Relacionamiento con autoridades y grupos de interés.
- Comunicación de crisis.
- Gestión de medios de comunicación.
- Análisis del entorno político, social e institucional.
- Gestión de riesgos reputacionales.
- Desarrollo sostenible y criterios ESG.
- Sector minero y contexto regional de Cajamarca.
- Gestión de stakeholders.
- Protocolos y relacionamiento institucional.
- MS Office (intermedio-avanzado).
- PowerPoint (avanzado).
- Power BI (deseable).
- Herramientas de monitoreo de medios y redes sociales.
- Plataformas de gestión de contenidos y comunicación digital.
- Inglés avanzado (deseable).
- Licencia de conducir AI (deseable).
- Manejo de Sistemas Integrados de Gestión.
- Disponibilidad para laborar en 05x02 en Cajamarca.


Beneficios * Remuneración competitiva
* Beneficios de ley
* Oportunidades de desarrollo profesional
* EPS Seguro