Supervisor de Gestión Social

Lumina Copper es la empresa responsable del desarrollo del Proyecto El Galeno, un proyecto cuprífero ubicado en la región Cajamarca, Perú. Desarrollamos nuestro trabajo con una visión de largo plazo, priorizando el cuidado del medio ambiente, la seguridad, el relacionamiento respetuoso con las comunidades y autoridades de nuestro entorno.

Contamos con el respaldo de China Minmetals Corporation y Jiangxi Copper Corporation, compañías globales con amplia experiencia en la industria minera y de metales.

Propósito del Rol

Planificar e implementar la estrategia de relacionamiento con las comunidades campesinas y poblaciones del entorno al proyecto El Galeno, generando una convivencia armónica; organizar, monitorear y analizar las medidas de mitigación aplicadas y sus impactos con enfoque de oportunidades y riesgos, con el fin de asegurar el desarrollo de estudios técnicos, procesos participativos, obras tempranas de construcción y operación del futuro proyecto Minero.

Mejorar y fortalecer las relaciones con los vecinos a través del dialogo transparente, sincero y asegurando el cumplimiento de los compromisos en tiempo y oportunidad, para generar confianza genuina entre las partes.

Responsabilidades:

- Interactúa con los distintos actores sociales en todos los niveles sociales de manera continua y transparente, propiciando una relación de confianza y reciprocidad.
- Atiende, resuelve y monitorea las situaciones de conflicto con las comunidades del entorno del proyecto El Galeno.
- Orienta el análisis de riesgos y oportunidades como requisito indispensable de las acciones de mitigación y planes de acción.
- Dirige y supervisa el cumplimiento de los planes de acción y programas de cooperación mutua entre los vecinos y Lumina.
- Coordina, apoya y ejecuta las actividades de los procesos sociales durante la elaboración de los Estudios de Impacto Ambiental, en los procesos de participación ciudadana, acceso a tierras, construcción y operación de la mina.
- Reporta a niveles superiores el monitoreo y evaluación de las medidas de mitigación aplicadas y sus impactos con enfoque de oportunidades y riesgos
- Coordina y participa en reuniones con las áreas operativas de la empresa para conocer sus requerimientos relacionados con la continuidad de los estudios, obras tempranas, construcción y operación de mina.
- Lidera la mejora continua de los procesos y procedimientos sociales en el marco de la estrategia de la gestión social con el objetivo de ser eficiente y eficaz en la gestión social.
- Establece relaciones de coordinación y apoyo con los responsables de las áreas técnicas como; compra de tierras, comunicaciones, medio ambiente, exploraciones, áreas de soporte administrativo y otros.
- Coordina y apoya las actividades de las Gerencias en las comunidades.


Requisitos:
- Titulado en ciencias sociales; Sociología, Antropología, Educación, Comunicación, Ingenierías y/o carreras afines.
- Especialización deseable en Relaciones Comunitarias, Gestión de riesgos, Prevención de Conflictos Sociales
- Maestría en Gerencia Social (deseable) y/o en Gestión de equipos, resolución de conflictos
- Contar con un mínimo 08 años de experiencia en funciones y/o posiciones similares.
- Tener conocimientos de relaciones comunitarias, gestión de conflictos, desarrollo sostenible, cultura local, derechos indígenas, y participación ciudadana
- Manejo de MS. Office nivel intermedio: crear y editar documentos en Word, utilizar fórmulas y gráficos en Excel, y diseñar presentaciones efectivas en PowerPoint.
- Licencia de Conducir A1 (Indispensable)
- Disponibilidad para trabajar en Horario 5x2 en Cajamarca.


Beneficios - Beneficios de Ley
- Seguro EPS
- Planilla directa Lumina Copper
- Contratos Anuales (Renovables)