Somos una empresa líder en la prestación de soluciones integrales en Operación y Mantenimiento de las diferentes unidades mineras a nivel nacional. Como parte de nuestro crecimiento de operaciones nos encontramos en la búsqueda de un:
SUPERVISOR DE IMPLEMENTACIÓN SAP PM Y GESTIÓN DE DATOS
Unidad Minera Yanacocha - Cajamarca
REQUISITOS:
- Ingeniero(a) titulado(a), colegiado(a) y habilitado(a) de las carreras de Ingeniería Mecánica, Mecánica Eléctrica, Eléctrica o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en supervisión de servicios de mantenimiento, implementación SAP PM o gestión de activos en operaciones mineras.
- Deseable experiencia trabajando con áreas de mantenimiento de planta, mina y equipos auxiliares.
- Conocimientos y experiencia en SAP PM (Indispensable).
- Manejo de Microsoft Office a nivel avanzado.
- Conocimiento en gestión y calidad de datos maestros de mantenimiento.
- Disponibilidad para laborar en régimen minero.
FUNCIONES:
- Velar por el cumplimiento integral del alcance, cronograma, calidad y entregables del servicio.
- Actuar como punto focal entre Yanacocha y el equipo ejecutor del proyecto.
- Planificar, mantener y controlar el plan de trabajo, backlog y prioridades del servicio.
- Consolidar la información preparada por las diferentes disciplinas involucradas en el proyecto.
- Verificar el control de versiones, trazabilidad y calidad de la información antes de su entrega.
- Coordinar la implementación y carga de equipos, listas de tareas (Task Lists), listas de materiales (BOM) y demás estructuras requeridas en SAP PM.
- Realizar el seguimiento al proceso de catalogación y homologación de repuestos.
- Gestionar la adecuada distribución de recursos y carga de trabajo del equipo.
- Facilitar workshops y reuniones de revisión con las áreas de mantenimiento de Yanacocha.
- Gestionar el cierre de observaciones, validaciones y brechas de información identificadas durante el proyecto.
- Elaborar reportes semanales y mensuales de avance, indicadores de gestión y proyecciones de cierre.
- Escalar oportunamente restricciones, riesgos y decisiones requeridas para asegurar el cumplimiento del servicio.
BENEFICIOS:
- Ingreso en Planilla con los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
- Remuneración acorde al mercado.
- Alojamiento, Alimentación.
- Capacitaciones.
- Descuentos corporativos.
?Confipetrol Andina S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.?
?Confipetrol Andina S.A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo.?
