Analista de Selección Sucursal Callao

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Importante empresa líder en el sector de operadores logísticos y servicios portuarios se encuentra en la búsqueda del mejor talento para asumir el rol de Analista de Selección para su sede en el Callao.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Liderar procesos de selección de inicio a fin: Ejecutar búsquedas para mandos medios, perfiles técnicos y administrativos utilizando metodologías avanzadas, como entrevistas por competencias, assessment centers y evaluaciones psicométricas.
Socio estratégico de las áreas (Business Partner): Coordinar de forma permanente con las jefaturas y gerencias de la organización para levantar y alinear perfiles de puesto específicos según la necesidad del negocio.
Atracción proactiva y Headhunting: Diseñar estrategias de reclutamiento activo en plataformas como LinkedIn, participar en ferias laborales y fortalecer alianzas institucionales para captar talento diverso.
Control y supervisión de habilitación de ingresos: Asegurar la correcta gestión operativa y legal de las contrataciones, supervisando la conformación de legajos, firmas de contratos, alta en T-Registro y carga en el ERP de nómina corporativo.
Inducción y Onboarding: Coordinar los programas de inducción general y de familiarización del personal de nuevo ingreso para garantizar una óptima adaptación a la cultura interna y normativas de seguridad.
Qué perfil buscamos?
Formación: Bachiller o Licenciado en las carreras de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización: Deseable contar con estudios de especialización en Selección de Personal o Gestión del Talento Humano.
Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección en empresas del sector logístico, portuario, aduanero o afines.
Conocimientos Técnicos:
Sólido dominio de entrevistas por competencias y dinámicas grupales corporativas.
Manejo de herramientas de nómina (ERP) y entornos de control documentario.
Conocimiento en legislación laboral básica aplicable a contratos y procesos de contratación.
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio (para control de KPIs del área).
Habilidades Blandas: Comunicación eficaz a todo nivel, pensamiento estratégico, alta organización, orientación a resultados y capacidad de adaptación al cambio.
¿Que te ofrecemos?:
- Planilla completa
- EPS opcional cubierto al 80%
- Descuentos educativos (institutos y universidades)
- Descuentos corporativos
- Línea de carrera en la organización
- Buen ambiente laboral
- Capacitaciones constantes y gratuitas.