Importante compañía líder a nivel mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación, reconocida por sus altos estándares de calidad, innovación y excelencia operativa. Actualmente, se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional para integrarse temporalmente a su equipo.
Funciones
Verificar y gestionar la documentación laboral para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.
Organizar y mantener actualizados los registros documentarios del personal.
Realizar auditorías documentarias e identificar oportunidades de mejora.
Elaborar reportes e informes de cumplimiento para las áreas correspondientes.
Coordinar con RR. HH., Legal y Finanzas para asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales.
Dar seguimiento a cambios en la normativa laboral y reportar incidencias o riesgos detectados.
Requisitos
Egresado(a) de Administración de Personal, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en funciones similares (gestión documental, cumplimiento laboral, auditorías internas o RR. HH.).
Conocimiento básico de normativa laboral y gestión de cumplimiento.
Manejo de herramientas de Microsoft Office (Excel y Word).
Capacidad de organización, atención al detalle y manejo de información confidencial.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo con distintas áreas.
Te ofrecemos
Contrato temporal por 3 meses.
Planilla Completa
Excelente oportunidad para fortalecer tu experiencia en cumplimiento laboral.
