Somos Unimaq, una empresa de Ferreycorp y líder en la venta y alquiler de maquinaria ligera en el Perú. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de tu talento para ocupar el puesto de COMUNICADOR TÉCNICO PRE ENTREGA del equipo que impulsa el desarrollo, impactando positivamente la calidad de vida de millones de personas.
¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?
Resolver problemas mecánicos, electrónicos o hidráulicos de alta complejidad que los técnicos de taller no logran diagnosticar mediante métodos convencionales.
Redactar y enviar reportes técnicos formales a la casa matriz (fábrica) sobre fallas repetitivas, problemas de diseño o solicitudes de garantía complejas.
Descargar, interpretar y distribuir boletines técnicos, campañas de seguridad y actualizaciones de software que emite el fabricante.
Desarrollar guías rápidas de diagnóstico, procedimientos estandarizados de trabajo (SOP) y manuales locales adaptados a las condiciones de la operación.
Asesorar y entrenar al personal técnico en el uso de nuevas herramientas de diagnóstico, interpretación de planos y nuevas tecnologías de los equipos.
¿Qué necesitamos?
Ing. Industrial, Ingeniero Mecánico, maquinaria pesada o carreras afines
Experiencia mínima de 02 años en puestos similares en el sector de maquinaria (Deseable)
Inglés nivel intermedio (De preferencia)
Manejo de software/herramientas: Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) (Intermedio), SAP (Intermedio), Otros: SIS, PORTAL MFCA, PORTAL SACHAMAN, PORTAL DE ZEM.
¿Qué ofrecemos?
Ser parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
EPS y seguro Oncológico.
Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidades reales de línea de carrera en una empresa líder en su sector.
Movilidad de acercamiento y alimentación.
Excelente clima laboral
Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad, equidad de género y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.
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