Especialista de Nómina y Compensaciones Callao

¡HAY CHAMBA EN SHARF!
¿Listo/a para transformar la logística sostenible con nosotros?
En Sharf, tenemos más de 42 años transformamos la logística con sostenibilidad e innovación. ¡Buscamos talento con curiosidad y ganas de crecer en un entorno inclusivo!
Hoy nos encontramos en búsqueda de 1 Especialista de Nómina y Compensaciones Tus Principales Desafíos:
Supervisión de Planillas: Supervisar la correcta ejecución y registro contable de las planillas de Perú y Bolivia para mitigar contingencias laborales y tributarias.
Equidad Salarial (Ley 30709): Asegurar el cumplimiento de la normativa de equidad salarial y sus requisitos (política salarial, cuadro de categorías, brechas) ante cualquier fiscalización laborar.
Estructura Orgánica y Salarial: Diseñar y actualizar la estructura de organigramas y esquemas remunerativos (fijo y variable) para garantizar la competitividad en sueldos y beneficios.
Metodología HAY: Mantener actualizadas las guías de puestos y asegurar la correcta valoración, puntuación y grados salariales bajo la Metodología HAY. Requisitos:
Formación: Bachiller en Contabilidad, Administración o carreras afines. (Deseable Titulado).
Especialización: Diplomado en Compensaciones - Valoración de Cargos (Metodología HAY).
Experiencia: Mínimo 02 años en el puesto o asumiendo funciones similares, incluyendo experiencia en la implementación de la Ley 30709 (Equidad Salarial).
Herramientas: Excel a nivel Intermedio (Deseable Avanzado y conocimiento de Power BI).
Horario Hibrido:
Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00 pm ¿Qué ofrecemos para ti? Sueldo: Acorde al mercado. Salud: EPS cubierta al 60%. Crecimiento: Línea de carrera y beneficios corporativos. Alimentos: Concesionario de alimentos cubiertos al 80% Cultura: Excelente clima laboral basado en la diversidad y el respeto.
En Sharf, creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito. Creemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y capaces de cumplir con nuestra propuesta de valor.
Nuestro compromiso es crear un entorno de trabajo donde todas las personas de nuestro equipo se sientan valoradas, seguras y apoyadas, independientemente de su origen, raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión, etc.