Médico Aeronáutico ? Gestión de Fatiga (FRMS) Remoto

Médico Aeronáutico Gestión de Fatiga (FRMS)
¡Únete a un importante proyecto del sector aeronáutico!
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Médico con especialidad en Medicina Aeronáutica para participar en un proyecto orientado al monitoreo, evaluación y seguimiento de la fatiga de Controladores de Tránsito Aéreo (CTA), contribuyendo a la implementación del Sistema de Gestión de Riesgos Asociados a la Fatiga (FRMS).
Requisitos:
Médico Cirujano titulado.
Colegiatura y habilidad profesional vigente.
Experiencia mínima de 5 años como Médico Aeronáutico o Inspector Médico Aeronáutico en el sector público o privado.
Curso o especialización en Medicina Aeronáutica o Medicina Aeroespacial (mínimo 100 horas).
Curso, diplomado o estudios de Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo o Medicina Ocupacional (mínimo 80 horas).
Capacitación en Gestión de Fatiga (mínimo 24 horas).
Manejo de Microsoft Office a nivel usuario.
Excelente capacidad de análisis, elaboración de informes y comunicación.
Funciones principales:
Realizar el monitoreo y seguimiento médico de Controladores de Tránsito Aéreo a nivel nacional.
Evaluar factores médicos, fisiológicos y organizacionales asociados a la fatiga.
Elaborar informes técnicos mensuales, indicadores e informes de seguimiento.
Participar en la elaboración de matrices de riesgo e indicadores de gestión.
Realizar evaluaciones virtuales y presenciales en dependencias aeronáuticas.
Brindar orientación médica a los CTAs y coordinar derivaciones cuando corresponda.
Desarrollar capacitaciones sobre fatiga, sueño, trabajo nocturno y autocuidado.
Participar en reuniones técnicas con las áreas involucradas.
Realizar visitas técnicas a sedes operativas a nivel nacional.
Contribuir en la elaboración de documentos técnicos relacionados con la implementación del FRMS.
Condiciones:
Modalidad: Remota con actividades presenciales según programación.
Lugar de trabajo: Callao y visitas programadas a nivel nacional.
Disponibilidad para realizar viajes.