En UNIMAR S.A. ofrecemos gestionar soluciones logísticas con total visibilidad, respaldados por un equipo humano competente, tecnologías y procesos eficientes. Somos reconocidos como un socio estratégico por nuestros clientes y como una fuente de aprendizaje constante para nuestros colaboradores, quienes fortalecen nuestras operaciones con su permanente disposición, compromiso y flexibilidad. En esta oportunidad, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de 01 Practicante profesional de Gestión Humana, que dará soporte en las diversas actividades del área.
FORMACIÓN
Egresado o bachiller de las carreras de Economía, Ingeniería Industrial o afines del periodo de 2025-1, 2025-2 y 2026-1.
EXPERIENCIA:
3 a 6 meses desarrollándose en cargos afines.
CONOCIMIENTOS
Dominio de Power BI para visualización de datos.
Capacidad para consolidar, procesar e interpretar datos.
Elaboración de reportes e indicadores de gestión (KPIs).
Microsoft Office (intermedio).
FUNCIONES PRINCIPALES:
Desarrollar la consolidación y análisis de información, que se realiza mediante la recopilación, depuración y procesamiento de bases de datos, para generar reportes confiables que faciliten la toma de decisiones del área.
Elaborar reportes e indicadores de gestión, que se desarrollan a través del uso de herramientas como Power BI y Excel, para monitorear el cumplimiento de objetivos y desempeño de los procesos de Gestión Humana.
Apoyar en la gestión administrativa del área, que se desarrolla a través del control documentario y seguimiento de solicitudes internas y coordinación con otras áreas, para asegurar la operatividad eficiente de los procesos de Gestión Humana.
Brindar soporte en la administración de personal, que se realiza mediante el seguimiento de información del colaborador, actualización de registros y apoyo en gestiones administrativas, para garantizar el orden y disponibilidad de información del personal.
Realizar seguimiento a indicadores del área, que se ejecuta mediante la actualización periódica de datos y validación de resultados, para asegurar el control y mejora continua de los procesos.
Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato, apoyando las necesidades del área
