Solo C.H.A.T Atención al Cliente/No llamadas ni ventas/Turno Tarde/Movilidad a tu hogar Con/Sin Experiencia/Pagos Quincenales

MDY Customer Experience, importante empresa transnacional de BPO (Business Process Outsourcing), con más de 29 años en el rubro de Telecomunicaciones y operaciones en Latinoamérica, brinda servicios a reconocidas compañías del país. Nos caracterizamos por generar y adaptar soluciones únicas con altos estándares de calidad en servicios de Contact Center.
Nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Atención por CANALES ESCRITOS Whatsapp - Full Time
Modalidad: presencial - FULL TIME
Ubicacion: Callao - Frente al Estadio Miguel Grau- Av Colonial 2009
Funciones:
Atender a clientes de rubro de telecomunicaciones, si en caso cuentan con alguna consulta, orientación e información por medio de plataformas digitales, para brindarle una solución rápida y eficaz por chat. (Whatsapp)
Direccion: CALLAO
AV. Oscar Benavides 2009 (EX AV. COLONIAL) - Referencia: Estadio Miguel Grau / Camposanto Baquíjano / Hospital Daniel Alcides Carrión
¿Qué perfil buscamos?
Mayores de 18 años (requisito indispensable).
Secundaria completa.
Con experiencia o sin experiencia en Atención al cliente.
Horario: 2:00 p .m. - 11:00 p.m. (Bus de movilidad) 3:00 p .m. - 00:00 (Bus de movilidad)
Beneficios:
Sueldo fijo mensual: 1230.00
Movilidad Fijo: 100.00
Bono de productividad mensual S/.200.00
Bono de permanencia S/. 300.00
Bus de acercamiento todos los días (En la salida)
Capacitaciones pagadas como SUELDO
Pagos quincenales y a fin de mes
Línea de carrera en corto tiempo
Atención médica gratuita para el colaborador y 5 familiares
Modalidad presencial
¡POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRA FAMILIA CORPORATIVA MDY!
MDY rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.