¡HAY CHAMBA EN SHARF!
¿Listo/a para transformar la logística sostenible con nosotros?
En Sharf, tenemos más de 42 años transformamos la logística con sostenibilidad e innovación. ¡Buscamos talento con curiosidad y ganas de crecer en un entorno inclusivo!
Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista en Estrategia y Creación de contenidos Tus Principales Desafíos:
Control de Indicadores de Distribución: Medir y presentar los indicadores de entregas, recojos y efectividad para visibilizar resultados y generar planes de acción de mejora continua.
Garantía de Nivel de Servicio (SLA): Medir el rendimiento de las entregas y eliminar barreras operativas para mantener la efectividad por encima del 98%.
Uso de Herramientas Tecnológicas: Supervisar el correcto uso de herramientas de trazabilidad (Beetrack, web o plataformas del cliente) para asegurar visibilidad en tiempo real.
Control de Costos y Rentabilidad (P&L): Auditar el P&L operacional de los servicios para asegurar el estado de ganancias y controlar desviaciones o pérdidas.
Supervisión de Equipos Operativos: Dirigir y monitorear de forma diaria a las áreas de Sorting, Ruteo, Habilitado, Centro de Control, Liquidación y Distribución.
Relación con Clientes y Mesa de Ayuda: Mantener reuniones periódicas con Customer Service y asesores comerciales para presentar indicadores y atender observaciones operativas. Perfil del Candidato Ideal
Formación: Egresado técnico o universitario de Ingeniería Industrial, Administración, Comercio Exterior, Logística o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 6 meses a 1 año desempeñándose en el puesto o asumiendo funciones similares.
Conocimientos Requeridos: Manejo de Beetrack (nivel usuario), Power BI (nivel intermedio), Microsoft Excel (intermedio) y documentos de transporte/distribución y almacenes.
Habilidades: Capacidad analítica, orientación a resultados, liderazgo de equipos y comunicación asertiva.
Sobre tu horario de trabajo:
Presencial - Turnos rotativos de Lunes a Sábado ¿Qué ofrecemos para ti? Sueldo: Acorde al mercado.
Alimentos: Concesionario de alimentos cubierto 80% Salud: EPS cubierta al 60%. Crecimiento: Línea de carrera y beneficios corporativos. Cultura: Excelente clima laboral basado en la diversidad y el respeto.
En Sharf, creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito. Creemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y capaces de cumplir con nuestra propuesta de valor.
Nuestro compromiso es crear un entorno de trabajo donde todas las personas de nuestro equipo se sientan valoradas, seguras y apoyadas, independientemente de su origen, raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión, etc.
