Supervisor del Almacén (Fargoline)
En Fargoline, empresa del grupo Ferreycorp especializada en servicios logísticos, almacenamiento y transporte, nos apasiona brindar soluciones eficientes e innovadoras a nuestros clientes. Buscamos un talento con Pasión por los Clientes, capacidad para Trabajar en Equipo, comprometido a Lograr Resultados con Excelencia y enfocado en Generar Conocimiento y Autoaprendizaje para sumarse a nuestro equipo como Supervisor del Almacén del CD.
Desafío del rol:
Asegurar la ejecución eficiente, segura y oportuna de las operaciones del centro de distribución, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA), el control operativo y el desarrollo del personal en alineación con los objetivos del negocio.
¿Qué necesitamos del talento para asumir la posición?
Estudios: Bachiller en Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia en el sector.
Mínimo 2 años de experiencia en operadores logísticos que brindan servicios a empresas 3PL.
Conocimientos técnicos:
Manejo de WMS (Sistema de administración de almacenes) a nivel Intermedio (Exigible).
Manejo de Excel a nivel Intermedio (Exigible).
Conocimiento en Mejoras de procesos (Exigible).
Maestría o diplomado en Supply Chain Management (Deseable).
Lugar de trabajo y horarios:
Disponibilidad para turnos rotativos: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. / Sábados hasta el mediodía (rotativo) y Lunes a Viernes de 1:00 p.m. a 10:00 p.m. / Sábados de 1:00 p.m. a 10:00 p.m.
Funciones:
Asegurar las buenas prácticas de almacenamiento (BPA) manteniendo la buena presentación de la operación cuidando la imagen de servicio ofrecido.
Realizar en su turno la programación de tareas operativas dentro del almacén teniendo en cuenta personal, equipos, insumos para cumplir con las necesidades de los clientes y llenar el registro de seguridad, entre otros.
Medir y registrar adecuadamente y de manera diaria el desempeño del almacén (nivel de servicio) a través de indicadores de productividad y servicio orientados a las necesidades del cliente.
Gestionar al personal a su cargo, entrenándolo en el puesto de trabajo, asegurándose que cumpla con todo el conocimiento del puesto a entrenar, actuando dentro de las políticas y valores de la empresa.
Efectuar las asignaciones de personal, así como su control de asistencia, refrigerios.
Liderar al equipo a cargo buscando constantemente mantener un clima laboral adecuado llevando a cabo los programas de mejora enfocado en el Recurso Humano para lograr eficazmente los objetivos de la organización.
Registrar estadísticas de las incidencias y/o acuerdos que se generen con el cliente.
Apoyar y dar seguimiento a cada proceso de mejora continua con visión de cliente que se implemente dentro del almacén (recepción, almacenamiento, despacho, logística inversa, distribución, etc.).
Verificar el cumplimiento de los procesos mediante rondas en los puestos de trabajo auditando los puntos de control establecidos para cada uno de los procesos para asegurar el flujo de atención al cliente y Exactitud de Registro de Inventario (ERI).
Supervisar y revisar el área de trabajo (equipos e infraestructura) a su cargo antes y durante sus labores, trazando Planes de Mejora Continua y de ser necesario reportar al área encargada (QHSE) para evitar incidentes futuros, cualquier riesgo al patrimonio y la caída en el nivel de servicio al cliente.
Cumplir con lo indicado en el Reglamento de trabajo.
Cumplir con lo indicado en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Identificar y reportar los peligros y riesgos en su área y / o puesto de trabajo.
Cumplir las medidas de seguridad y salud ocupacional, los aspectos e impactos ambientales, peligros y riesgos significativos, del personal expuesto por su ocupación.
Reportar cualquier sospecha de conductas no éticas o ilegales, violaciones a la legislación, regulaciones, políticas, procedimientos y la reglamentación ética Dinet.
Cumplir con los lineamientos y estándares del Sistema Integrado de Gestión de la Empresa.
Otras que le sean asignadas por su jefe inmediato en el ámbito de su competencia.
Lo que te ofrecemos al unirte a Fargoline: Todos tus Beneficios de Ley Asegurados: Cumplimos con todos tus derechos laborales (CTS, gratificaciones, vacaciones, etc.) desde el primer día. Seguro EPS y Oncológico para Ti y tu Familia: Cobertura de salud privada y oncológica para tu tranquilidad y la de tus seres queridos (según condiciones del plan). Apoyo para tu Bienestar: Acceso gratuito a consejería psicológica y nutricional para cuidar tu salud integral. Buen Ambiente y Balance Vida-Trabajo: Actividades de integración para conectar con el equipo y apoyo para equilibrar tu vida personal y laboral. Oportunidades de Crecimiento: Convenios educativos para que sigas aprendiendo y desarrollándote profesionalmente. Descuentos Corporativos: Accede a descuentos especiales en diversos establecimientos y servicios. Únete a la Empresa Líder del Sector: Sé parte de la corporación N°1, donde podrás aprender y crecer en proyectos importantes.