Tareador/ Callao

PERFIL DE PUESTO: TAREADOR(A) DE CONTROL DE PERSONAL DE PRODUCCIÓN
Área: Producción Agrícola
Reporta a: Jefe de Producción
1. OBJETIVO DEL PUESTO
Realizar el registro, control y seguimiento diario de la asistencia del personal operativo de producción, así como el tareo de las labores ejecutadas en campo, asegurando la correcta recopilación y validación de la información relacionada con horas trabajadas, jornales, actividades realizadas y producción obtenida, a fin de garantizar información oportuna y confiable para los procesos de gestión de personal y producción.
2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Registrar diariamente la asistencia, ingresos y salidas del personal operativo de producción.
Realizar el tareo diario del personal, considerando las labores asignadas, jornadas trabajadas y actividades ejecutadas.
Controlar y registrar la distribución del personal por cuadrillas, sectores, lotes y actividades agrícolas.
Registrar la producción diaria del personal, de acuerdo con las unidades de medida y parámetros establecidos.
Verificar la información de asistencia y tareo con los supervisores y responsables de campo.
Identificar y reportar inconsistencias en los registros de asistencia, horas trabajadas, labores y producción.
Consolidar y actualizar diariamente la información del personal operativo.
Elaborar reportes diarios de asistencia, tareo, productividad y avance de labores.
Coordinar con el área de Gestión Humana la validación de información relacionada con jornales, faltas, descansos médicos y otras incidencias.
Mantener actualizados y ordenados los registros físicos y digitales correspondientes al control de personal.
Cumplir con los procedimientos y lineamientos establecidos por la empresa.
3. REQUISITOS DEL PUESTO
Formación académica:
Técnico(a) o egresado(a) de Administración, Contabilidad, Computación e Informática, Administración Industrial o carreras afines.
Experiencia:
Experiencia mínima de 6 meses en funciones de tareo, control de personal, asistencia o actividades administrativas en empresas agrícolas o agroindustriales.
Deseable experiencia en manejo de personal operativo de campo.
Conocimientos:
Manejo de Excel a nivel básico o intermedio.
Control de asistencia y tareo de personal.
Registro y consolidación de información de producción.
Conocimiento de procesos agrícolas y labores de campo.
Deseable conocimiento de sistemas de gestión de personal o ERP.
4. COMPETENCIAS
Organización y planificación.
Atención al detalle.
Responsabilidad y compromiso.
Comunicación efectiva.
Capacidad de análisis.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Orientación a resultados.
5. CONDICIONES DEL PUESTO
Disponibilidad para laborar en el Callao